一个学校的拉垮，是从领导不会尊重一线教师开始的。 一些学校领导自以为是，飞扬跋扈，对老师抱有很大的傲慢和偏见。认为自己是领导，就摆架子，耍官威，要服从，所有的荣誉和功劳都往自己身上揽，所有的责任和问题都往一线老师的身上推。出成绩了，那是自己领导有方，管理有法，理念先进。成绩糟糕了，那是一线老师水平太差，责任心低，奉献精神薄弱，不服管教，执行不到位。 领导不会尊师重教，不把老师当做教书育人的先生，而是当做只会干活的牛马，不把老师当做有个性，有智慧，有想法的人，而是当做只会执行领导意志的机器。不把老师当做可以建功立业的英雄，而是当做受气包，窝囊废，背锅侠。 教师才是教育的第一资源，一线教师才是教育的第一推动力和根本引擎。你把教师当做英雄，那么这就是一所英雄的学校。你把教师当做牛马，那么这就是一所牛马的学校。你把教师不当人，那么，这所学校就没有人，也培养不出来一个像样的人。 只有领导发自内心的尊重，一线教师，肯定一线教师，包容一线教师，让教师们八仙过海，各显神通，让教育教学百花齐放，百家争鸣，我们的教育才会蓬蓬勃勃的发展起来。
