官媒再发文批机关单位“鞭打快牛”用人现象。领导会放弃快牛，而承担慢牛产生的风险？培养和提拨年轻人与中年人失去动力没有必然联系，但年轻人上位必须经过充份锻炼和考验，就是中年人也必备走这条路；品德，知识，经验和能力必须並存，这样才堪大任。避免鞭打快牛只有两条路，一是切实落实多劳多得，二是切实有办法考核慢牛。