东莞厂里那姑娘迟到快20分钟，撞见老板站在门卫室门口，老板居然摆摆手让她赶紧进车间。 保安问为啥不罚，老板的话才叫实在：“她们都是带娃的，哪能次次准时？” 这些姑娘总是把活儿都超额完成了。 哪是单方面的“好老板”啊，明明是老板先给了体谅的温度，员工才肯用责任心回应。 网友表示说： 我遇到过老板，规定迟到五分钟10元罚款，迟到10分钟20元罚款，自己自觉投放在罚款箱里，凑多了用来聚餐，结果是老板自己投的最多 这个就看人去，我以前也做管理的，也是这样的，有的员工比较遵守，久不久迟到一次我不罚，但有的知道我好说话，一个月20天迟到。。后面也一帮人跟着迟到。。后来我一律按制度处理，没人迟到过 这是私企，国企你看看，电子考勤，还要对照摄像头，看你几点几分进来，我有一回，四点半打卡，我四点二十九分出门，扣了二百元，直接一句话，不想干回家。 这要看看是什么工种的，与他人不关联的，那多劳多得是无所谓的，如果整条生产线的，缺一个岗位响应一整条生产线那肯定是不行的。 我家附近就有个肉串加工厂，里面上班清一色都是要送娃接娃上放学的宝妈，老板除了抓质量，时间上一律不管！随来随做随走，工钱从来不拖欠，哪怕你一天只串得一串他都记录好给你发工资！他这种该严该松的管理解决了那些宝妈的工作问题！我觉得这样的老板是有慈悲心的人，会有大福报的！
