通过对西藏自治区企业职工养老保险待遇计算表的分析，可看出该地区养老金水平确实相对较高，体现了政策对高海拔地区的倾斜。 该女职工2025年退休，缴费年限仅15年零1个月，个人账户累计8.44万元，月基本养老金达2516.83元，加上各类补贴后实发2846.71元。其养老金水平明显高于内地多数省份同类缴费年限人员，主要原因有三：一是计发基数高（退休上年度月平均工资达11546元）；二是享有高原补贴养老金（705.46元/月），占基本养老金28%；三是还包括交通费、取暖防寒费等专项津贴。 纵向看，其缴费指数普遍为0.6–0.7，属中等水平，但社平工资基数逐年显著增长（如2010年仅3.6万元，2024年升至16.6万元），推动养老金水涨船高。横向比较，西藏养老金结构中的地方性津贴和高原补助颇具区域特色，与内地形成明显差异，反映出国家对高海拔地区退休人员的政策照顾。
