听上海的医生朋友说，现在无论硕士，博士，在上海的三甲医院都拿不到编制，无论有多么的优秀，是海龟还是本国优秀毕业生，是引进人才还是普通招聘，大家都一视同仁，进来了，都是聘用人员。如果学历低一点，比如是硕士，有可能是第三方派遣，也就是不和医院签合同了，还是和外面的一个人才服务公司签合同，然后进住到医院去提供服务。以前医院像这种劳务派遣也有，但是只限于护工，也就是以前护士都是直接跟医院签合同的，现在医生都有这个趋势要和医院以外的劳动公司签派遣合同了，真是让人很感慨。
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风火轮
取消劳务派遣，虽然技能有高低，但是要尊重每一个人的劳动，才是正确的方向。
狗爷 回复 09-09 17:27
至少央企还是有的，管的还很严
如来神掌 回复 09-09 20:19
读书好读书差，到了公司自然能给公司创造与读书能力相应的价值啊。又不是读书好就得预给你不同阶层。
石秀福
劳务派遣是对劳动者的联合剥削和不尊重。
哈啰 回复 09-09 15:08
要改就彻底一些，所有人都改为劳动派遣
必然复兴 回复 09-09 12:55
就是要逼大家去读书，否则读不读书都一个样，大家躺平好了，凭什么要求人家读研究生博士？ 你只要读了初中就可以了，然后你们的待遇一样。
longxiaobai
越来越不把人当人了呗，这还干个屁啊[打脸]
JKC 回复 09-10 07:33
先干一干，区分出谁“水”。不水的是“人”，水的是“水”。是人的干“人事”，是“水”的去干屁事。
用户74xxx88 回复 09-11 05:36
能考上医学院的分数读啥不好[捂脸哭]
一棹烟波
别再又当又立了，否则整个行业都得死。干脆点公立医院大量裁员，缩小规模，采取限额预约制，只提供基本医疗服务，全额财政拨款。其他的交给私人资本去做。
一叶知秋 回复 09-09 14:32
市场大了就不是莆田系能吃的下来的了，整个行业格局都会变，苦了特权医疗者，你觉得会变吗？
一叶知秋 回复 09-09 14:30
穷人本来也看不起高消费的病
平凡的生活
那还不是被4+4占了茅坑不拉屎[好生气]
JKC 回复 09-10 07:48
4+4占用是找的借口，实际上是“自己没硬屎拉”，只有稀屎。有硬核的不愁。
lonniechai
来，你哪个医生说的？在哪个医院上班？从来没有听说过本硕连读毕业是劳务派遣？海龟也劳务派遣人家回来个毛线？三甲医院肯定难进，但进了就是有编制的！这一看IP就知道AI写的，狗屁不通
JKC 回复 09-10 07:39
如何行业、如何地方都是“优中择优”。博士多了，就从这些博士里选择最好的博士。需要几个选几个，剩下的淘汰。
JKC 回复 09-10 07:44
肯定首先去大城市，选上的在大城市留下了。没选上的怎么办？可以在大城市混，那就降低身段，降低工资预期。要不去中小城市。不愿意也得愿意。
幸せの始め
这劳务派遣真的是给所有中国企业文化玩明白了
碧海云天
建议取消所有编制，大力倡导全民合同制。
碧海云天 回复 09-09 11:59
谢谢贝医生的回复，国外没有编制医护质量水平很差吗？为什么很多有钱人要到那里看病？
为剑而生 遇恶即斩 回复 碧海云天 09-10 14:31
你的国外指的是哪里呢？印度还是欧美日？你要不要看看欧美日的医疗支出是多少？你花1万块想和人家花5万的比？
墩言台语
那这样的结果只有一个，老医生人满为患，医路暂时堵死。复旦的医学博士向江浙挤。
用户10xxx34 回复 09-09 09:18
真能流入，对江浙来说，这不是好事？
墩言台语 回复 用户10xxx34 09-09 09:30
浙大不愿意
一不
哈哈，劳务派遣成了主力，变相降低福利。以后子孙后代都是劳务派遣工
繁星四海 回复 09-09 08:45
福利降低，成本不一定降低！
用户14xxx07
我孩子上中学时，我去开家长会。老师说的几句话我印象深刻。她的意思是她们学校（重点公立）的老师，是有编制的，教书是她们的职业，更是她们的事业。她们不会像外培机构的教师，哪儿给的钱多就去哪儿。她想请家长们放心，积极配合老师一起教好孩子。从这里联想到医疗系统，如果医生都没有编制，那就会随收入高低流动，都去争高工资的单位。那时人民群众的医疗环境将多么不堪？
LJ 回复 09-09 09:12
明白人，不管医院还是学校，私立挣得肯定比公立多，只不过编制这个保障能抵消大部分的金钱差距。
哈啰 回复 09-09 15:16
到时候医德何存？
jhbcd
劳务派遣，破坏同工同酬，是当代包身工，应该立法禁止！[开怀大笑][开怀大笑]
吃贱儿饭
取消体制势在必行[作揖]
大梦伤身 回复 09-09 11:02
香港医生什么待遇？你要不去了解一下，国内顶尖医学院的医生，干十年，也不一定有人家干一年拿得多
用户15xxx53 回复 09-09 10:57
福建的医保待遇确实好！江苏的看看觉得很悲哀！
用户13xxx09
劳务派遣就是个中介，
大杀四方
人事代理和劳务派遣可不是一回事
qqqq123
以前是编制到人编制随人走，现在是编制到院要么离岗就退出要么编制补贴平均化。
络上级
沉默不语 没什么好说的
飞天
卷
萤火
看评论全是不懂装懂的底层
norman长锋
医院🏥🏥🏥🏥为人民服务
NetTeel
取消编制 同工同酬
寒塘
劳务派遣存在的作用，就是给实际用工单位坑劳动者，逃避劳动法制裁的，坏透了，早就应该取消
公子襄
医院那么少医生那么少怎么还要减少？
Mary
不是铁饭碗，谁还珍惜这个岗位呢？马马虎虎干呗。医学生的分数越来越低了
Mary
15年就出红头文件了，公立医院和省属高校逐步取消事业编制，同工同酬。现在医院里备案聘用制半边天了，同工同酬，五金也逐步统一了，少数人才引进给个事业编。事业编就是个噱头，真有本事的医生，事业编也栓不住。犯了错误，编内编外一个样。不犯错误，都干到退休。劳务派遣则是随时可以解聘的，据我所知，南京大医院的牙科就只给劳务派遣。待遇越差，只能说明这个人水平越差，没处去。如果知道这个医生是劳务派遣，你会让他看病吗？
用户10xxx01
不可能的
一笑了之
一个好的制度能把恶人感化成善人，一个坏的规则能把好人逼成魔鬼。劳务派遣这工种最后会把整个社会都变成间谍或者汉奸。因为他们没有归属感，不会发扬主人翁精神，最后只有唯利是图成了谁钱多就跟谁。
桦桦
以后就是全民第三方，一旦公司上市，上亿员工被外资收购不堪设想
漂海过洲
取消编制是对的正常流动起来
用户10xxx22
即得利益者，谋私行为，要么全医院改为聘用制。
只影向斜阳
劳务派遣还真有，我身边有个学医的，研究生毕业现在在南京某家医院上班就是劳务派遣， 原因是医院合同招聘也需要考试，而且每个科室名额稀少，考不进去就只能走劳务派遣，现在学医难就算了我，上班也这么难
库尔勒rainrain
既然一是同仁院长为啥不是劳务派遣？
冰爽 回复 白首不分離 09-09 07:16
你这就杠了，工资可以随岗位不同而有高低，但合同就应该与同一个服务单位签立。
白首不分離 回复 09-09 01:48
哪天你自己开个公司，让领班的和普通员工一个待遇，一样的工资水平。你看看有没有给你当领班的人。
抱不平
各有利弊，张护士正因为有编制，才会有恃无恐
qq.com
劳务派遣一个单位的工作时间不能超过6个月，超过6个月就应当取消派遣改签订正式合同
俊杰
这样的话，还要求医者仁心，不太可能了
江东游
卫生局下面成立事业单位，医生由那边派遣到各医院，增加流动性.均衡各医院的医疗水平。医院的院长、管理科室的主要负责人为正式员工，其他人员由劳务派遣单位输出，这样医院的编制就大幅度降低。
用户10xxx80 回复 09-09 11:29
对的，上海市医务人员第三方派遣的劳务公司是市政府下面的第三方平台，不是阿猫阿狗公司都能做的。
用户10xxx59
劳务派遣世界各国都有吗，是好东西吗？
用户54xxx13
高水平医生最好多往下级医院挤，县镇医院医生水平惨不隐賭，庸医必须淘汰掉
传言 回复 09-09 14:19
打算给高水平医生给多少米？不要只管叫人家付出吧
politenessman
全部取消编制大势所趋
除霾
空手套白狼的虫子！
独行者
都是关系不行没有背景的。
用户18xxx05
编制和不编制有什么区别啊？
泥菩萨
屁
久失
医生职业现在是严重饱和，每年那么多医学院毕业生，可怎么找出路，竞争太大了
樱，若叶不离
出事了医院推的一干二净[笑着哭]不是医院的医生，医生也赔偿不了，皮包公司跑路完事[笑着哭]
幸福亲吻妳
这就是很多有本事的留学生不回国的原因。人口太多，竞争太多，
难得糊涂
中国这样搞法，以后的年轻人更不愿意生了
平凡亦真
用人单位就是为了规避责任呗，政府应该取消派遣用工制度。
XJ
这不就是店大欺客嘛。
用户22xxx63
为了私历医院的发展，真是煞费苦心啊！
耒神鬼
取消劳务派遣这个皮包公司
真理就在导弹射程之内
你就当医学博士是个傻子
蓝色天空
变态的用工制度
WUSS
个个争当脑力劳动者，应该分流，部分脑力劳动者，成为派遣工。
val200浪淘沙
卷成这样问题出在用人机制，取消劳务派遣同时实行全员合同聘用管理
只说实话不造谣
编制，体制，上岸！多么无聊！能不能有趣点
虎头虎脑滴
都说取消劳务派遣 取消了你连进去的资格都没了
大奔拉水泥
不管正式编，合同工还是劳务派遣，只求一个同工同酬
软饭协会冠军
这不是挺好的吗，去二线城市工作呗
我爱你
别在中国当医生,不值得
Zeus 回复 09-09 00:41
就是在国外没拿到行医资格才回来，但凡那到都不会回来，工资高而且阳光，工作量低，还有假期，是你你会回来吗？除非国内顶级医院请你！
花王
真是这样，为何要留沪？
用户10xxx08
有利益关系
用户13xxx39
神奇的发明。
知足常乐
劳务派遣把人才的路堵死了
吃肉的牛
这样能招到好医生吗？
用户24xxx67
劳务不劳务是人员来源问题 不管什么问题医院都有责任 否则就会天翻地覆 等着瞧吧
we
这样医疗能好？
小文子
如果年收入在一百万以上要毛编制。
詹堪忠
出了医疗事故就是临时工了
金怪
地方保护！
重启
院长主任应该是劳务派遣
岁月静好
懂得都懂
黄老鸭
如果用劳务派遣的方式签合同就是临时工，没有任何就业保障
发烧友
医院已经不是事业编了？
山内人
又能从劳务公司拿回扣了
用户10xxx10
越来越不懂了
用户10xxx76
编制饱和了
唧唧
转嫁一部分风险。
夏天的味道
哈哈哈哈
用户11xxx16
劳务派遣严重侵犯劳动者权益必须取消
用户10xxx57
不去上海难道全国就没有其他医院了？
莫急莫急
国家不能管管这事？？？真要到无医可用，无人敢病才管吗？？医院是我们的底线吧？？
小小大魔王 回复 09-09 05:08
民生相关的都是底线
清扬
编制都去哪了？
用户97xxx96
二倒贩子就合规了
jack虎
瞎bb
月明风清
以前编制就是高福利，以后没福利自然没编制
bengbuma
你想多了，劳务派遣就是央企先玩的
快乐的不眠人
劳务派遣是最恶心的，在哪单位工作确不是那单位的人，受双重剥削，被单位拽包袱，让派公司抽头工资。干吗非留在北上广？到二线三线城市活得自在有尊严！
用户18xxx05
现在不都是合同工吗？但是说是合同工，其实大部分人还是做到退休的吧
用户10xxx12
劳务派遣是用工制度的耻辱
Vali
编制这东西，已经满员了
用户10xxx97
难道医院以后就没有编制的员工吗？有关系的学历只有本科照样有编制，学历只是没有背景的的名片，
唐龙
出了医疗事故医院无需担责
用户90xxx67
主要僧多粥少
别爱发
以后就业将非常非常的难，这就是人多的好处，供大于求，人太累了。
用户10xxx27
人格尊严无
用户10xxx00
劳务派遣这怪胎怎么还会允许它存在？
用户29xxx84
应该把医院学校这些地方的编制全部取消，所有工作人员一视同仁
用户13xxx98
劳务派遣制，推诿扯皮，是对劳务工作者的不负责任。
李小龙
我单位中科院的，要进编最低要硕士学历，都是工人