听上海的医生朋友说，现在无论硕士，博士，在上海的三甲医院都拿不到编制，无论有多么的优秀，是海龟还是本国优秀毕业生，是引进人才还是普通招聘，大家都一视同仁，进来了，都是聘用人员。如果学历低一点，比如是硕士，有可能是第三方派遣，也就是不和医院签合同了，还是和外面的一个人才服务公司签合同，然后进住到医院去提供服务。以前医院像这种劳务派遣也有，但是只限于护工，也就是以前护士都是直接跟医院签合同的，现在医生都有这个趋势要和医院以外的劳动公司签派遣合同了，真是让人很感慨。
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风火轮
取消劳务派遣，虽然技能有高低，但是要尊重每一个人的劳动，才是正确的方向。
xzpwan 回复 09-09 07:14
国企是最大的劳务派遣用工地，很多国企就办公室几个人剩下的全是劳务派遣
狗爷 回复 xzpwan 09-09 07:45
国企有工资总额限制
石秀福
劳务派遣是对劳动者的联合剥削和不尊重。
longxiaobai
越来越不把人当人了呗，这还干个屁啊[打脸]
goodman8 回复 09-09 04:29
难怪没人报医了
一棹烟波
别再又当又立了，否则整个行业都得死。干脆点公立医院大量裁员，缩小规模，采取限额预约制，只提供基本医疗服务，全额财政拨款。其他的交给私人资本去做。
幽灵 回复 09-08 22:24
其心可诛
用户54xxx87 回复 09-09 07:40
取缔私人医院才是正道。
lonniechai
来，你哪个医生说的？在哪个医院上班？从来没有听说过本硕连读毕业是劳务派遣？海龟也劳务派遣人家回来个毛线？三甲医院肯定难进，但进了就是有编制的！这一看IP就知道AI写的，狗屁不通
用户51xxx67 回复 09-09 02:35
签的是派遣合同吧。。。
用户51xxx67 回复 09-09 02:32
医院有个不成文的规定，保证一般的人没编制
平凡的生活
那还不是被4+4占了茅坑不拉屎[好生气]
用户10xxx71
那这样的结果只有一个，老医生人满为患，医路暂时堵死。复旦的医学博士向江浙挤。
幸せの始め
这劳务派遣真的是给所有中国企业文化玩明白了
飞天
卷
碧海云天
建议取消所有编制，大力倡导全民合同制。
吃贱儿饭
取消体制势在必行[作揖]
吃贱儿饭 回复 09-09 07:16
香港没有好服务？新加坡没有好服务？ 井底之蛙
临泽叶伟 回复 09-09 02:20
多学学福建医保
大杀四方
人事代理和劳务派遣可不是一回事
络上级
沉默不语 没什么好说的
qqqq123
以前是编制到人编制随人走，现在是编制到院要么离岗就退出要么编制补贴平均化。
用户10xxx01
不可能的
用户13xxx09
劳务派遣就是个中介，
fei
被那些4+4占了编制！！！
一不
哈哈，劳务派遣成了主力，变相降低福利。以后子孙后代都是劳务派遣工
桦桦
以后就是全民第三方，一旦公司上市，上亿员工被外资收购不堪设想
萤火
看评论全是不懂装懂的底层
只影向斜阳
劳务派遣还真有，我身边有个学医的，研究生毕业现在在南京某家医院上班就是劳务派遣， 原因是医院合同招聘也需要考试，而且每个科室名额稀少，考不进去就只能走劳务派遣，现在学医难就算了我，上班也这么难
泥菩萨
屁
难得糊涂
中国这样搞法，以后的年轻人更不愿意生了
漂海过洲
取消编制是对的正常流动起来
用户22xxx63
为了私历医院的发展，真是煞费苦心啊！
真理就在导弹射程之内
你就当医学博士是个傻子
jhbcd
劳务派遣，破坏同工同酬，是当代包身工，应该立法禁止！[开怀大笑][开怀大笑]
糊涂
封建社会，出路狭窄[捂脸哭]
NetTeel
取消编制 同工同酬
只说实话不造谣
编制，体制，上岸！多么无聊！能不能有趣点
我爱你
别在中国当医生,不值得
Zeus 回复 09-09 00:41
就是在国外没拿到行医资格才回来，但凡那到都不会回来，工资高而且阳光，工作量低，还有假期，是你你会回来吗？除非国内顶级医院请你！
库尔勒rainrain
既然一是同仁院长为啥不是劳务派遣？
白首不分離 回复 09-09 01:48
哪天你自己开个公司，让领班的和普通员工一个待遇，一样的工资水平。你看看有没有给你当领班的人。
冰爽 回复 白首不分離 09-09 07:16
你这就杠了，工资可以随岗位不同而有高低，但合同就应该与同一个服务单位签立。
知足常乐
劳务派遣把人才的路堵死了
用户14xxx07
我孩子上中学时，我去开家长会。老师说的几句话我印象深刻。她的意思是她们学校（重点公立）的老师，是有编制的，教书是她们的职业，更是她们的事业。她们不会像外培机构的教师，哪儿给的钱多就去哪儿。她想请家长们放心，积极配合老师一起教好孩子。从这里联想到医疗系统，如果医生都没有编制，那就会随收入高低流动，都去争高工资的单位。那时人民群众的医疗环境将多么不堪？
XJ
这不就是店大欺客嘛。
詹堪忠
出了医疗事故就是临时工了
金怪
地方保护！
江东游
卫生局下面成立事业单位，医生由那边派遣到各医院，增加流动性.均衡各医院的医疗水平。医院的院长、管理科室的主要负责人为正式员工，其他人员由劳务派遣单位输出，这样医院的编制就大幅度降低。
寒塘
劳务派遣存在的作用，就是给实际用工单位坑劳动者，逃避劳动法制裁的，坏透了，早就应该取消
用户10xxx22
即得利益者，谋私行为，要么全医院改为聘用制。
莫急莫急
国家不能管管这事？？？真要到无医可用，无人敢病才管吗？？医院是我们的底线吧？？
小小大魔王 回复 09-09 05:08
民生相关的都是底线
用户97xxx96
二倒贩子就合规了
用户13xxx39
神奇的发明。
aaa
劳务派遣是从前劳动局现在是社保局的子公司
苏苏
劳务派遣那么强大啊[惊恐]
公子襄
医院那么少医生那么少怎么还要减少？
庞行知
劳务派遣公司赚的盆满钵满
李小龙
我单位中科院的，要进编最低要硕士学历，都是工人
用户90xxx67
主要僧多粥少
别爱发
以后就业将非常非常的难，这就是人多的好处，供大于求，人太累了。
清扬
编制都去哪了？