人家学校都是教师富裕，多余的老师被交流出去。
我们学校恰恰相反，今年几乎所有的老师工作量都增加了。
因为我们是一所乡村学校，县城学校面向农村招了300多名教师，我们学校走了十多人。
教师们走了，我校生源和上学期差不多，班级和上学期一样多，所以，剩下的教师工作量都加重了。
像我，上学期只教一班英语，这学期变成了两班。
语文老师都多了一班历史课，数学老师都多了一班生物课。
这事如果放在前些年，担课情况一出来，教师准得炸锅，大家找各种理由不愿多担课。
可是今年，校园分外平静，没有一位老师找校长要求少教一门课程。
原因很简单，现在的形势非常不同，学生少教师多，说不定哪天就得转岗。
转岗就意味着工资待遇降低了，假期减少了。
大家都不愿意被转岗，那就得多担课，工作量少的老师，很容易被转岗出去。
所以，现在大家都愿意多上课了，而且都特别努力的提升自己的教学成绩。
校长喜笑颜开，今年工作分配特别顺心，教师也都特别好管理。