1️⃣ 西澳继续依赖技术移民
州政府在多个环节强调：医疗、建筑、教育、餐饮旅游是核心行业。
说明未来的配额和州担保政策，依旧会优先保障这四大板块。
2️⃣ 雇主担保与合规要求提升
大会重点放在 Employer-Sponsored 签证的平衡：如何既满足企业用工，又避免雇主制裁风险。
这意味着 WA 雇主担保依旧是主力渠道，但合规要求更严格。
3️⃣ 热门职业需高分竞争
IT、会计、金融等行业申请人依然要靠 “卷分” ：雅思 7/8 炸 + CCL + PY + 工作经验。
技术移民通道会更青睐“急需职业”，其他领域只能通过高分脱颖而出。
4️⃣ 外州申请人机会明显
去年木工、Surveyor、Event organiser 等职业在西澳获邀分数较低。
州政府暗示：未来类似岗位依然会欢迎外州申请人迁入 WA。
5️⃣ 政策灵活但配额关键
是否继续免除 Job Offer，将视新财年配额决定。
但趋势明确：即便有调整，核心行业和合格雇主担保不会动摇。
