看新浪科技这几则报道，关于钉钉的信息量有点大啊:
1:无招回归后，在考勤、员工考核、午休时间等方面管控严格，还存在“凌晨查岗”等情况，被前员工认为是在“逼员工走”，且续约设置去飞书拉客户、Python考试等条件，被指为“服从性测试”。
2. 钉钉存在早9晚9开会的情况，部分涉密部门加班到凌晨常见，组织架构大幅调整，不少员工难以适应，多位前员工称99%离职因无招。
3:钉钉S1即将进入绩效季、续约季，有离职意向员工因担心背差绩效影响未来“回流”阿里，选择在此时机离职。
能达到70分就别离职
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