炸裂,为什么很多员工打赢劳动仲裁后就开始追悔莫及了?2025年接触了很多这样的咨询案例:
1、一员工举报公司偷税漏税,打赢了官司,公司同意给员工缴纳将近十年40万的社保费,员工个人得出12万左右,公司出28万左右,结果是员工出不起这笔钱,卡在那里大几个月。员工的问题是:我没钱出这笔钱,公司方严格依法补缴不给我现钱,因为这个事儿找不到工作,找到工作后,因社保举报问题,没法不被新单位发现,都毫不犹豫干脆利索的主动辞退了我,这么卡着不是办法,根本无法就业,该怎么办?
2、很多员工咨询:劳动仲裁赢了,公司不执行不给钱,反诉讼诉诸法院。这样拖着影响找工作该怎么办?一员工的问题居然是:在仲裁阶段胜诉后很快找到了工作,结果公司不仅没支付赔偿金反倒诉诸法院,期间被新单位发现,随即被新单位开除,只能继续打官司,又该怎么办?
3、越来越多写字楼上班的员工咨询:“现如今公司招聘时背调越来越严格,我们和原单位打过劳动纠纷官司,现在很难在业内找到合适的工作,又不想去工厂去做销售,委曲求全,还想继续做本职工作,当白领,该怎么办?” 各位打工人,你们和公司有过严重劳动纠纷吗?类似以上问题是否有所经历,你们是如何应对的呢?