“太离谱了！”重庆，两名大学生毕业之后，前往当地一家公司工作40多天，却没有拿到工资，经过多次讨要之后，公司居然给他们写了借条！然而，在约定付款期限到达之后，公司依旧赖着不给，两名大学生无奈联系媒体投诉，没想到反被公司指责泄露信息，甚至威胁要追责…… 据封面新闻8月27日报道，六月才刚走出校门，小李和小徐怎么也没想到，自己踏入社会的第一课，竟是讨薪。 两人一个来自重庆移通学院，一个毕业于长江师范学院，都是2025届的应届毕业生。通过某社交平台，他们注意到一家名叫“无涯（重庆）文化发展有限公司”的企业正在招人。 听起来挺正规，岗位也符合他们的专业——视频剪辑与运营。没多想，小李6月23日去面试，当天就被留下试岗。小徐则是隔天面试，第二天直接上岗。 刚开始，一切好像还挺有希望，老板涂某说话客气，老员工带着熟悉业务，虽然没立即签合同，但两人都觉得，“可能小公司都这样吧”。 直到十来天后，公司才跟他们补签了一份试用期合同，写明每月基础工资5000元加团队提成，工资发放日是每月25日。 七月份，他们认真干活、加班剪片，满心期待人生第一笔正式工资，可到了7月25日，账户始终静悄悄。 一问，公司说“资金周转困难”，承诺四天后就发。小李和小徐信了，继续工作。结果29日依旧没动静，再问，又被搪塞过去。 拖到8月8日，包括小李、小徐在内的14名员工都被欠薪，合计七万余元。反复催促下，公司法人出具了欠条——盖有公章的正式文件，写着“于2025年8月25日前分批次付清”。 两人心想，白纸黑字加红章，总该稳了吧？然而，承诺再次落空。 8月25日，钱还是一分没到，他们打电话、发信息，涂某要么不接，要么只说“再等等”。感觉走投无路，两人决定向媒体求助。没想到，这一举动彻底激怒了公司。 涂某面对前来采访的记者，虽然承认欠薪，却话锋一转，指责两人泄露公司信息。“我们签了保密协议的，如果他们继续对外说，造成的损失可能比工资还多，公司是可以追责的。” 他甚至强调，“我不是威胁，但要是投资人追究起来，事情就没那么简单了。” 26日，封面新闻记者电话联系涂某时，他仍坚持说“不是恶意拖欠”，并表示“预计十到十一月能解决”，还反复声明员工泄露“自媒体账号与数据”可能造成严重后果。 目前，小李与小徐已向重庆市江北区人力资源和社会保障局递交仲裁申请，同时也在法院提交诉状，正式启动法律维权程序。 事情被媒体报道后，不少网友留言表达愤慨。有人写道：“现在的大学生找个工作容易吗？辛辛苦苦上了40多天班，居然一分钱都不给，还好意思反咬一口？” 也有人吐槽：“又是经营异常，又是限制高消费，明显是老赖公司，专坑年轻人！”还有不少人分享类似经历：“我也遇到过这种公司，说资金紧张拖工资，最后跑路了事。” 律师方面指出，无论是否在试用期，只要提供劳动就应获得报酬。公司出具欠条却未按期履行，已构成明确违约。而员工向媒体如实反映情况，目的是合法维权，一般不构成所谓“泄露机密”。 整个事件中，最让人唏嘘的或许是，初入社会的年轻人对职场信任的第一次崩塌。他们以为签了合同、拿了欠条，事情总会有个说法。可现实却一再告诉他们：没那么简单。
