这什么世道啊？胖东来保洁阿姨月薪9000，海口某事业单位研究生临聘人员月入3000，研究生的书白读了？还不如干保洁的？
对于以上网友的这个观点，我觉得过于偏激了些，也存在一些误区。
有没有一种可能？不是学历不值钱，是你选的岗，可能还没人家拖布创造的价值实在。 问你一个问题，胖东来保洁凭啥拿9000？人家按标准擦玻璃，框缝里的灰都得用棉签抠；卫生间镜面要亮到能当化妆镜，洗手液没了30秒内补满。
这活儿看着简单，标准细到能写本书，干好了能直接提升商场口碑，人家拿的是“专业服务费”。 再看海口那个岗位，是招的临聘人员，就是没有编制，随时都有可能走人的那种。
我大胆猜想一下，人家干的极有可能是“复印文件、整理档案、写写通知”之类的重复性活儿。说白了，换个人培训个两到三天也能上手。
研究生去干这活，就好比用手术刀削苹果——不是刀不好，是活儿压根不需要这么锋利的刃。 有人酸保洁“没技术含量”，可这9000块是市场给的定价，或者说人家于东来老板认可的价格；
有人骂单位“压榨学历”，可3000块对应的是岗位价值，不是毕业证厚度。
要我说，学历很重要，但是学历并不代表一切。当前的职场哪有那么多“应该”？值钱的从不是那张纸，是你坐在那个位置上，能给别人带来多少实打实的用处。
