我突然有一个幼稚的想法。 作为单位的领导,特别是主要领导,在选人用人上,如果总是站在单位发展的角度和立场,站在真正为人民服务的立场和社会发展的角度,他还会选哪些能力一般,人缘一般,但在投机取巧,阿谀奉承,讨好献媚,善于察言观色又很会投领导所好的人吗? 我估计这样的领导鲜有人在,领导也大概率也不这样选人用人。
外行领导内行,是有原因的。提拔部门领导,不从本单位的业务人员提拔,而是从其他
【1评论】【1点赞】
我突然有一个幼稚的想法。 作为单位的领导,特别是主要领导,在选人用人上,如果总是站在单位发展的角度和立场,站在真正为人民服务的立场和社会发展的角度,他还会选哪些能力一般,人缘一般,但在投机取巧,阿谀奉承,讨好献媚,善于察言观色又很会投领导所好的人吗? 我估计这样的领导鲜有人在,领导也大概率也不这样选人用人。
猜你喜欢
【1评论】【1点赞】
【1评论】
【11评论】【72点赞】
【43评论】【10点赞】
【10评论】【7点赞】
【58评论】【17点赞】
【26评论】【6点赞】
【8评论】【2点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章