浙江杭州，女子上班的蛋糕屋是按小时结算工资的，原本一个月她能拿到5000多，可自从她拒绝店长去支援别的门店后，排班时安排的工时明显少了很多，一个月下来她才拿了3000多，女子觉得自己被针对了，但店长却表示，店里人员过剩，谁配合工作就排谁，排班不需要经过你们同意！
在杭州浙江的一家蛋糕店，陈大姐工作了快三年，每小时算钱，以前每个月能挣五千多块。上个月，店长在微信上说想让她去另一家店帮忙，说离她家挺近的。但陈大姐查了查地图，发现有七公里远呢，她的电瓶车旧了，每天得充电，调过去的话还得换电瓶，她觉得太不划算了，而且家里还有两个小孩要照顾，所以就拒绝了。
店长听后说：“那以后你就多休息休息吧。”结果，陈大姐发现这个月给她排的班大多是四个小时的短工，工资一下子降到了三千多块，而其他同事就少上了一天班，工资没降那么多。她想跟店长商量着能不能大家轮流去支援，或者给报销点交通费，但都被拒绝了。最后，店里另外两个同事被调去支援了，不仅交通费给报销，连路上的时间都算工时了。这让陈大姐觉得很不公平，感觉自己被店长故意刁难了。三月份的排班还是不公平，陈大姐多次找督导、经理，还有劳务派遣公司说这事儿，连劳动监察部门都找了，可问题就是没解决。没办法，她只好找媒体帮忙，结果店长根本不见她，就说：“谁听话就给谁排班，排班这事儿不需要你们点头。”
现在，陈大姐还在继续想办法，要是商量不出个结果，她还得再去有关部门投诉，为自己讨个公道。
