号外:美团的社保这么玩,企业进来学一学。简单概述如下: 1、全职骑手,签订协议,跑足单数,公司给上社保。 2、兼职骑手(灵活骑手),骑手当月收入达到当地社保缴费基数下限,而且近6个月有3个月达标,美团就按基数的10%给补贴。 3、上面两项不达标的,都上一个意外保险。 我觉得企业也应该这样,特别中小企业,员工的创造收益/价值的大小来决定社保是否享有。 同时:很好奇,这样的操作,有没有违背“最高法”的通告呢?
美团和骑手的关系其实介乎劳务和劳动关系之间。买社保的方式肯定是经过劳动部门的审核而作出的特殊安排。其它不是类似性质的企业根本不适用。
不落寞的电影印象
你觉得?有用么?能大过法律法规?
万千树海 回复 08-13 12:26
全职的应该是触犯法律了,兼职则不好说,劳动关系都不稳固
爱冒险De梦 回复 08-13 09:33
想多了 能告倒它早就干不下去了。
我最喜欢夏天
没吊用 满足8个小时就得上社保
福禄 回复 阿白 08-13 12:25
实际上变化估计不大,它的全职骑手数量其实不多,绝大多数其实是兼职的,兼职的照样可以不管保险[静静吃瓜]
阿白 回复 08-13 11:50
那平台就会裁员了,到时候大量外卖员失业,就是你想要的结果?
那时浮华染流年
我觉得美团可以建学校,教任何人跑,因为毕竟是最大的人员公司。就业。
柴圆滚滚看NBA 回复 08-13 00:02
必须的。
哲中人家
企业就靠员工的社保盈利,那企业存在还有意义吗?
我朋友 回复 08-13 09:25
不然什么叫压榨?前几天佛山一个电子厂就是因为交社保停止营业不干了,说了交社保后没有利润会亏钱,一个公司练社保都交不起,这种公司还有存在的必要吗?
孤锤一江水 回复 08-13 10:00
解决就业不应该是只有牺牲工友的利益为基础!毕竟,市场的用工需求是实实在在存量的,张三不做老板,李四也做老板,那王五就要增岗扩产了,因为市场的产品与服务还是那个定量存在嘛,而王五从之前的压榨利润下调三成五成,获利都会比之前日均多出的,因为用工的量增大了嘛
慢跑猪
跟着抄作业就行了
小小蜻蜓
收集好证据,等离职时候才闹
生活的光
以后只和个体户合作[害羞][害羞] 不再雇佣员工 炒菜外包给3个个体户 洗完 外包给俩个体户 和个体户签合同 [哭笑不得][哭笑不得]
媣栺
如出了事故的平台也有责任的,其实是它不管是三方还是四方或中介形式的,都要买的,但打工的也没有办法的,能开工资就了,也不敢闹腾。
力所能及
天杀的
熊大熊二
这几个跑腿还有外卖公司,我每个月各跑三天,这样我一个月有十个公司给我交社保,退休金一个月最少能领 2万[得瑟]
电音 回复 nei nei 08-13 15:31
问题是没成交一单啊,你要是每个公司都成交大量订单,公司才不会管你,你故意窃取公司利润肯定要进去啊
nei nei 回复 08-13 06:45
以前有人入职单位明确要求不交社保,入职销售。入职十几家,不跑业务只拿底薪。赚了很多钱,听说后来被抓了。
- ◆麻将脑袋扑克脸
我偶然跑两单,能不能帮我买社保[滑稽笑]
东 门吹水
应该是每个月上线21天,每天上线8个小时以上就算是全职骑手了,全职骑手就必须买社保。
大飞鱼 回复 用户12xxx21 08-13 08:40
社保一个月才几百块钱,21X8小时才挣几百块钱,你为什么非要干这种工作?没有其他工作你能看得上的了吗?
用户12xxx21 回复 08-12 22:08
如果21✖️8小时,没有自己的一分钱,全交社保算了,60之前别吃饭,60之后猛吃
用户10xxx98
连老板也罚。[抠鼻]
我在等风也在等你
奸商
敬梦轩
公司也是担心员工不干活
jerry
每月3000单?
用户10xxx92
那以后只要用人不超八小时不就行了,算零时工
我40米的大刀再颤抖
上有政策下有对策,狡猾得很
天天都有阳光
想问问网约车司机怎么算?[滑稽笑]
用户13xxx68
自成立之初不就是在法律之外游走了吗
哒哒哒
看社保局如何应对
木易森
比网约车司机强
用户10xxx47
都来送外卖了,万一车祸意外死了不白交
用户10xxx54
不按实际工资缴纳社保违法吗?
随遇而安 回复 08-13 12:24
违法,但除非撕破脸皮,不然没必要去举报这个
dd 回复 08-13 02:59
那我问你,一个老板,提供资金、场地、联系物料进出,你一个月5000,他一个月5000,他剥削你了吗?如果他这也是剥削你,那剥削了多少?有没有2000?如果没有,你还要求他承担你的社保费,那到底是谁在剥削谁?去想明白这点
点的一手好赞
直接招外国人,黑人、柬埔寨人、缅甸人,跨国用工不用给他们交本国社保😉
打工人
现在网上流传的企业省社保妙招,五花八门。像瑞幸,星巴克等等很多企业招店员时,有一个强硬要求:店员必须在别的地方有交社保。 骑手们、网约车司机们等灵活就业人员就注册个体工商户,与平台成为合作关系。 还有一种更奇葩的操作,让年满60岁的父亲签劳动合同,实际到岗的是儿子,企业既规避社保,又获得壮劳力,此谓替父从军。
三三是酒
虽然10%折算是对的,但又不完全对,准确的说美团是参照灵活就业缴纳社保比例,补贴缴纳的养老保险金额的50%
泉山美树
只要雇佣员工,无论你老板是否挣钱,先把社保交了。
大飞鱼 回复 08-13 08:46
本来就应该这样做。现在之所以内卷就是因为违法的老板太多。这些违法的老板靠违法来降低成本,然后再去用低价冲击市场,导致守法经营的老板无法维持正常的成本价格,而客户也是不闻不问一味只追求低价,一来一往,就有了所谓的"内卷"。真正强制所有老板都合法合规经营之后,我倒要看看之前那些高喊"内卷"的违法老板还怎么个卷法!
门前河边的柳树
美团这种企业总想着压榨,早点倒闭
赢鑫赢
9月1能躲吗……
ζ 简简单单 √一如既往
还是取缔了把,赚了钱连服务于公司的员工基本福利都没
用户10xxx87
跑足单数?呵呵,你跑不够的!
乐行及时
现在员工想偷懒且想多拿的太多了
那谁谁
大算法算的你刚刚到门槛 就是进不去
真理就在导弹射程之内
社保是强制性缴纳。美团这是戏耍法律。必受法律严惩。
彼此彼此
沈阳下限是4200多,每个月跑单收入达到这个数,自己交灵活就业社保,美团补一半,我都补几个月了
用户10xxx59
[滑稽笑]其实美团就是说,只要你创造给我足够的利益,我就给你上社保,不够的,我给一点补贴。如果他能够这样玩,那么其它企业都能够这样玩。
用户10xxx21 回复 08-13 14:48
那你一个月去跑几单几十单,是不是也可以喊平台给你缴社保?