朱镕基曾经说过一个触目惊心的现象： 美国微软公司有42%的人都是中国人，而且大多数是北大、清华毕业的学生，相当于我们在无偿地帮美国培养人才。 而且，这还只是微软一家公司的情况，还有很多美国的大公司，其实也都是差不多的情况，究竟有多少中国的顶尖人才在为美国效力，肯定是一个惊人的数字！ 这个现象，确实是触目惊心的！ 但是，这还不算是最严重的，朱镕基还说了一个现象，比这个更严重！ 什么现象呢？就是有一些中国留学生会被美国公司派回来，作为驻华代表，开拓中国的业务。 听起来好像没有什么可怕的，但朱镕基解释说：“这些和我们打交道的人，早就把我们的情况了解透了，跟他们打交道时我们往往会吃亏，因为他们是最优秀的，而且他们最了解中国。” 看到这里，是不是感觉到了可怕？ 如果这些人只是在美国工作，毕竟离我们还很远，我们也感觉不到那么大的威胁，但是，当这些人以我们的对手的身份回国，会不会感觉到威胁就在身边呢？ 要知道，这些人可都是最优秀的人才，而且对中国了如指掌，一旦成为我们的对手，那我们还有赢的机会吗？ 不得不说，这件事比中国留学生不回国还要更可怕！ 那么，有没有解决的办法呢？或者说，能不能让这些优秀的人才回国效力呢？ 朱镕基说了三个可行性，第一，中国人在国外会受到歧视，没有在国内的地位高； 第二，国外的消费水平太高，即使挣到了很多钱，也同样要花出去很多钱，剩下的就没多少了，只要国内能提供不错的待遇，他们还是愿意回来的； 第三，中国人讲究叶落归根，当他们在国外达到了一定的目标后，还是愿意回国寻找归宿感。 那么，您觉得朱镕基说的有没有道理？中国留学生什么时候才能真正愿意回国效力？ （参考资料：《朱镕基讲话实录》）
