好羡慕啊！
我的一个同事，他本来就想辞职不干了，辞职书都写好了，准备提交的时候，另一个同事给他出了一个主意说:让他去找老板谈涨薪，说不定老板就直接把你辞退了（因为这段时间公司不是很稳定在裁员，但动作很慢，那个同事因私人原因等不及了，就想直接离职）。
想想这样还能拿到一笔补偿，反正也没有什么损失，那个同事真的就去找老板提涨薪的事情了，结果第二天那个同事就被人事约谈了，随便找了一个由头把他辞退了，赔偿了N+1美滋滋的走人了。
刚好那段时间我也非常想辞职（我是阶段性的想辞职[允悲]），虽然我的工作很轻松，但工资太低了，就想着我也去试试，拿赔偿走人多好呀！结果老板就是不开我，还给我象征性的给我涨了百八十块的！为啥呀？难道是因为把我开了，就很难找到比我要得更少的人了吗？还是我太温顺听话呢？
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用户17xxx60
涨的太少了，涨了八百还可以