网红名师张雪峰说：一个在社会上真正吃得开的人，都深谙不宣的顶级秘密：一个人能走多远、搞到多少钱，九成不看他多聪明多能干，而是看他能不能让别人心里舒坦。 好多人搞反了，总以为活干得漂亮，别人自然高看。可现实不是这样，谁让人轻松愉快，谁就吃得开。道理简单，生活里谁不爱和暖乎乎的人打交道？ 职场里常有这种情况：技术过硬的骨干总抱怨“干得好不如说得好”，可细究起来，那些“说得好”的人，未必是口才多出众，而是懂得在沟通里给人留余地。 比如汇报工作时，不说“这个方案有漏洞”，而是讲“如果补充这点细节，会不会更稳妥？”；分配任务时，不说“你必须完成”，而是问“这个节奏你觉得可行吗？”。这些话里藏着的体谅，比单纯的能力展示更能聚拢人心。 其实让人舒服的本事，藏在最日常的相处里。聊天时争赢了道理，却输了人情的事，我们都见过。 朋友聊起新买的车，你非说同价位有更好的选择；同事分享育儿心得，你偏要纠正她的教育方式。看似是认真讨论，实则是在消耗别人的分享欲。 真正聪明的做法是：当对方谈论热爱的事物时，先接住情绪再表达观点。就像有人说“今天的咖啡太苦了”，别急着说“你该点拿铁”，不如回应“苦咖啡确实容易让人没精神，下次试试加份奶？”——先共情，再建议，对方才听得进去。 面对他人的难处，比起急着给答案，不如先给情绪找个出口。 有次部门同事被领导批评，在茶水间抹眼泪，有人凑过去说“这点事至于吗”，有人忙着讲“我当年比你惨多了”，唯独老周递了张纸巾说：“被当众说肯定不好受，换谁都得憋屈半天。”就这一句话，让同事慢慢平静下来。 后来这位同事升职，老周成了她第一个想感谢的人。人在低谷时，需要的不是人生导师，而是能说“我懂你的难”的伙伴。 帮人忙的智慧，更见功力。有的人帮了别人，三天两头挂在嘴边：“上次那事还是我帮你搞定的”“要不是我提醒，你早出错了”。这种“施恩图报”的姿态，反而让人情变成负担。 真正的高手是“做了不说”：悄悄帮同事整理好混乱的文件，替加班的下属多订一份饭，事后绝口不提。就像老话说的“举手之劳，何足挂齿”，你越是轻描淡写，别人越记在心里。 有人觉得让人舒服是“拍马屁”，其实两者天差地别。拍马屁是刻意讨好，藏着功利心；让人舒服是自然流露，带着真诚。前者会让人警惕，后者会让人放松。 就像遇到新人请教问题，敷衍说“很简单你自己看”是冷漠，硬着头皮说“我教你全套”是勉强，真诚讲“这个环节我也踩过坑，咱们一起琢磨”才是舒服——不夸大能力，不回避不足，反而让人觉得可靠。 身边那些走得稳、机会多的人，往往都有这种“暖乎乎”的特质。他们未必是人群中最亮眼的，但总让人愿意靠近。客户愿意和他们多聊两句，同事愿意跟他们搭伙做事，连领导都觉得把事交给他们放心。久而久之，资源、机会自然往他们身边聚。 说到底，让人舒服的本质，是懂得把别人放在心上。聊天时多留意对方的语气，相处时多顾及对方的感受，做事时多考虑对方的处境。 这种能力不用刻意学，从今天起试着做：别人说话别打断，反驳前先点头，帮忙后别邀功。慢慢就会发现，路越走越宽，不是因为多厉害，而是因为身边愿意帮你的人越来越多。 毕竟，谁都愿意和让自己自在的人同行。你给别人的舒服，最终都会变成自己脚下的路。 在《说话办事取舍之道》这本书中，详细地收录了各种场合的说话技巧和回话全攻略，这本书也是一本职场技能书籍，并不是教大家去学习油嘴滑舌投机取巧，而是从现实情况所需出发，用故事和案例的方式指导大家如何与领导同事交流沟通。 不管你是混迹官场、还是商海打拼，又或者是职场小白，都非常值得去阅读，书中讲述了各种场合说话技巧，涵盖职场、生意场合、宴会应酬等场景，内容十分丰富。 书中包含了为人处世、语言、口才、心理战术、社交礼仪等方面，凝聚了说话处世智慧的精华，内容十分丰富。书中说到：一个人能够取得成功，15%靠的是他的专业能力，另外85%靠的就是嘴上功夫。 《说话办事取舍之道》这本书不贵，不到一顿饭的钱，却能教会你在职场中精准表达说话恰到好处，让你更加容易得到领导的赏识和朋友情人的认可。 喜欢这本书的朋友请点击下方链接购买阅读了解详情！ 说话办事取舍之道 懂得人情世故 提高语言表达水平QF
