最主要的当然是劳务费抽成。比如甲方单位给公司每人每月5000元服务费，公司给保安发3500元工资，剩下这这1500元就是利润空间，当然这里面涵盖着管理成本。 再就是人力成本优化。把常见的三班倒改成两班倒，表面看保安工资高了，其实就是加时间了。但这样公司就能少雇1/3的人，间接的节省了人力，物力，装备、培训等配套开支。当然，这种两班倒前提是要保障保安的合理权益。 大家知道保安公司还有其他收入吗？#头号创作者激励计划#
最主要的当然是劳务费抽成。比如甲方单位给公司每人每月5000元服务费，公司给保安
时光浅吟离殇
2025-08-06 13:22:33
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