2003年，钱学森得知“神舟五号”发射成功后，第一时间想到的不是杨利伟，而是问了

2003年，钱学森得知“神舟五号”发射成功后，第一时间想到的不是杨利伟，而是问了句：“王永志还在吗？” 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！ 那年的10月15日，"神舟五号"载人飞船在酒泉卫星发射中心成功升空，杨利伟成为中国首位进入太空的航天员。 当这个激动人心的消息传到钱学森耳中时，这位中国航天事业的奠基人脱口而出的第一句话不是询问杨利伟的情况，而是关切地问道："王永志还在吗？" 而这个细节背后，其实藏着一段关于中国航天事业薪火相传的感人故事。 时间回到上世纪60年代，中国正在研制首枚自行设计的导弹。在西北某试验基地，一个棘手的问题让专家们一筹莫展，高温天气导致导弹推进剂大量气化，严重影响发射效果。 按照常规思路，专家们都在讨论如何增加燃料。但这时，刚从莫斯科航空学院学成归国的年轻工程师王永志却提出了一个大胆的建议，减少燃料。这个看似违背常理的想法立即遭到众人反对。 钱学森得知这个情况后，没有立即否定年轻人的想法。他仔细审视了王永志的计算数据，最终力排众议支持了这个逆向思维方案。 试验结果证明王永志的判断完全正确，这次成功不仅解决了当时的难题，更让钱学森看到了这位年轻人身上难能可贵的创新精神。 上世纪90年代，中国载人航天工程正式启动。在选择工程总设计师时，钱学森力荐王永志担此重任。 当时已经80多岁高龄的钱老深知，中国航天事业要实现长远发展，必须培养新一代领军人才。王永志不负众望，带领团队攻克了载人航天领域一个又一个技术难关。 在"神舟五号"任务中，王永志团队面临的最大挑战是如何确保航天员安全返回。他们创新性地设计了三舱一段的飞船构型，并研制出具有自主知识产权的逃逸救生系统。 这些关键技术后来都被应用于后续的载人航天任务中，2003年的成功发射，更是标志着中国成为世界上第三个独立掌握载人航天技术的国家。 钱学森对王永志的赏识和培养，体现的不仅是对个人才能的认可，更是对中国航天事业长远发展的深谋远虑。 他常说："一个钱学森不够，中国需要千千万万个钱学森。"这种胸怀和远见，正是中国航天事业能够持续发展的重要保障。 如今，中国航天事业已经形成了完整的人才梯队。从"两弹一星"元勋到中生代航天专家，再到"嫦娥""北斗"等重大工程中涌现的年轻才俊，一代代航天人接续奋斗，让中国航天事业不断创造新的辉煌。 王永志后来担任了中国载人航天工程高级顾问，继续为培养新一代航天人才贡献力量。 这个故事告诉我们，任何伟大事业的持续发展都离不开人才的传承。钱学森等老一辈科学家不仅开创了中国航天事业，更以慧眼识才的胸襟为后来者铺就了道路。 正是这种薪火相传的精神，让中国航天事业能够不断突破创新，迈向更广阔的星辰大海。 信息来源： 新华社《钱学森与王永志：航天事业的薪火相传》 央视新闻《中国载人航天工程首任总设计师王永志》