9月1号即将执行的这个制度，大家一定要遵守，它是国家在对公司和职工2者的同时保护！ 吃过被职工劳动仲裁亏的公司都知道，用工不给职工交社保这事，职工只要告，一告一个准，到时候，补缴社保加赔偿金，合起来，比起你一开始就正常给他缴纳社保，亏多了，最后还给公司占了污点！ 还有吃更大亏的事情，那就是，万一职工发生了工伤，那医疗费和赔偿费可都是公司出，小伤也就算了，万一碰上个工亡，一下子就是上百万，那小公司老板赔掉腚，赔破产也还不上。 再说职工，不要只看眼前这点蝇头小利，认为不让公司给交社保，就可以每月不用扣除个人账户，工资多拿那几百元钱，殊不知，如果你交了社保，你就算生个小病药费都会报销，更何况，人老了，哪有不生病的，但交了社保，这一生就有了保障，等你老了，干不动了，就有退休金养你，所以，要长远想！ 公司和职工都应该感谢国家，既保障了公司的权益；又解决了个人老有所养，病有所医的保障！ 所以，这么好的制度，大家赶快大力支持起来吧！
