有没有可能自9月1号开始强制执行缴纳社保后，五十岁以上的大妈和六十岁以上的大爷会变成就业市场的香饽饽？ 我要是小微企业老板或者个体户，只要不是那种特别重的体力活，我就把现在雇佣的员工全部清退，全部改聘五十岁以上的大妈和六十岁以上的大爷，这样就不用给他们缴纳社保了。 我简直太聪明了，又节省了一大笔钱。你也不要问我怎么才能不用赔偿把现有员工清退，我只告诉你我有一百种不用赔偿一分钱的方法。
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梦想与和平
你说的只是一种可能。另一种可能是。机器人服务员，机器人送餐员，机器洗碗，无人机送外卖等等等等或许会大卖。有能力的都能换就换了。雇老年人风险也很高。第一是身体能不能受得了高压劳动。一个在你店里累病了，你就吃不了兜着走。还有就是大爷大妈见识过风风雨雨。只要不犯法，谁也不怵。惹了她就惹了一大家子。不太好管理。你得把这些想清楚
伏见
大爷大妈上班，养着家里3、40岁的子女？