2025年9月1日起将执行的最严社保令的几个问题点不可忽视: 1.零工市场的临时工,小时工的群体社医保问题如何解决? 2.餐饮、零售等劳动密集型小微企业生存压力凸显,既要保证不违法新规,又要保障正常经营生产,最后要么羊毛出在羊身上,降薪缴交;要么裁员,增加工作量;要么面临涨价。 3.为减少成本,一些机会可能会给有退休证的返聘人员,中青年就业机会就会减少,如何平衡?
其实社保这个东西,很多人最大的担忧就是规则就拿社保年限来说以前98年前,社保是
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2025年9月1日起将执行的最严社保令的几个问题点不可忽视: 1.零工市场的临时工,小时工的群体社医保问题如何解决? 2.餐饮、零售等劳动密集型小微企业生存压力凸显,既要保证不违法新规,又要保障正常经营生产,最后要么羊毛出在羊身上,降薪缴交;要么裁员,增加工作量;要么面临涨价。 3.为减少成本,一些机会可能会给有退休证的返聘人员,中青年就业机会就会减少,如何平衡?
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惠源商贸
中国专家嘴里所谓的那数以亿计的灵活就业人群拿什么交社保,用他们的命吗
黃清标
社保其实是自己为晚年生活的保险,全民社保认真细想其实很重要,我已经自己交社保二十年了,明年开始一个月有一仠多的退休金了,这个是自己晚年需要的保险。
@历史不能改写@ 回复 08-07 15:33
首先你要保证你能活到65岁!
江湖 回复 08-07 16:32
一千多,你能活到八十才刚回本
用户42xxx00
想方设法地要么不履行义务,要么转嫁责任
鱼乐
大家说会不会拥现出一大批长期临时工!