美国圣路易斯地区,3200多名波音防务部门的工会工人罢工了。原因是他们不接受公司第二次给的合同方案,这方案跟第一次几乎没区别。 这些工人隶属于国际机械师和航空航天工人协会837分会,平时干的是组装F-15、F/A-18战斗机,还有T-7教练机、MQ-25加油机这些军用飞机的活儿。 波音给的条件是四年合同,涨20%工资,再给5000美元奖金,平均下来工资能涨40%。但工会觉得这没体现出工人的技术、付出,还有他们在国防领域的重要性,所以拒了。 波音说会用应急办法接着生产。 这事儿其实就是劳资双方对“值多少钱”看法不一样。企业觉得给的不少了,工人却觉得自己造的是军用装备,责任重、贡献大,该得到更对等的回报。罢工说到底是双方在争“价值认可”。 对波音来说,罢工可能耽误军工生产进度;对工人来说,罢工也是在硬扛着争取权益,两边其实都得付出代价。最后能不能谈拢,就看谁能让一步,找到双方都能接受的平衡点了。
美国圣路易斯地区,3200多名波音防务部门的工会工人罢工了。原因是他们不接受公司
大陈聊势
2025-08-05 10:41:59
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