确实没看懂，关于9月1日这个社保新规，是不是我们这些个体工商小老板也必须要给雇员交社保？ 我感觉这个新规实施起来，难度比较大吧，不应该一刀切的。就拿我的工厂来说吧，我是开服装加工厂的，说是工厂，其实就是一个家庭小作坊而已。 我一共雇了23个人，其中有2个是我自己家里人，还有8个是家里的亲戚。我们之间都没有签过劳动合同，怎么给他们缴纳社保？ 再说了，我们厂房也是地处农村，我们农村人都不愿意买社保，最好你能给他们多发点钱来的实惠，所以我觉得，这次这个政策出台可能会达不到预期的效果。 现在我就是想问问大家，就像我这样的小作坊，如果没有跟大家签订劳动合同，也没有给工人缴纳社保，如果被有关部门查出来了，我会被处罚吗？
确实没看懂，关于9月1日这个社保新规，是不是我们这些个体工商小老板也必须要给雇员
枫叶子评论
2025-08-03 18:21:27
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阅读：5156
随风
你亲戚和你有矛盾了，到时候就可以去告你了[微笑]
我的名字 回复 08-05 04:49
直接发现金，不给工资条，也不用自己名字注册，你去告呗
粤B 回复 我的名字 08-05 10:48
找人证明我在这个厂里上班，要是严格按照政策来的话，追加一个罚款，不签劳动合同也是要被罚款的
用户10xxx49
没鉴劳动合同就已违法了，该给员工发双倍工资，没给员工买社保，又违法，二罪并罚，你就等着倾家荡产吧
陈冠霖妈妈 回复 08-04 05:57
自己都无房无车
无意尘埃
二十三个雇工，够得上工厂了。要没有足够的利润交社保，还是倒闭算了。
无意尘埃 回复 08-04 23:04
从没拖欠过一天，这算得上良心资本家了吧！
用户10xxx47 回复 08-05 07:55
这个应该可以
近道
劳动合同你都不签，这个真的是说不过去，以后发生什么事你讲得清？
用户91xxx25
打个比方如开一家火锅店厨师和收银是老板夫妻两，请了5个人平均工资4000，强制缴纳社保后改成月薪2300，缴纳五险，还可以抵税。。如果都这样操作其实还挺好。。
用户91xxx25 回复 08-04 20:09
上老板，加大投资
陈勃 回复 08-05 10:25
工资降了，学费，房租，生活开支，……没给你降啊
海风熙汐
能够雇人干活的，利润是好的，资本已经积累起来的， 这有一个老板 早都出国旅游多次，儿子每月零花钱两三万，房子三四套从未缴纳社保医保。
用户62xxx16
首先你要搞清楚到底是谁需要谁
左右逢缘_01
强制交社保就是变相降工资吧，只会加剧消费再降级
_随心所欲_自由自在
有注册企业，没有劳动合同，算非法用工了。如果有人举报、申请劳动仲裁，你输定了。
用户10xxx46
全部让员工成为工厂股东即可
延龄客
你雇佣别人帮你挣钱，你不给人家买养老保险？
随风 回复 延龄客 08-04 20:08
我本来就没缴啊[笑着哭]
延龄客 回复 08-04 19:27
阴谋论？你可以不缴啊。
风中的眼睛
新规发布，等着吧！有你哭的时候，是老板总会和员工有矛盾的时候，不管你们是什么亲戚关系，一旦发生矛盾，以你现在的情况，你所谓的亲戚员工一告一个准，你里外不是人，能让你赔得倾家荡产，不信你就走着瞧，有你捶胸顿足后悔的那一天，
斯是陋室惟吾德馨
装修包工头要不要为自己的工仔买社保？
铅笔芯
哎！你们老板给你交社保了吗，我是临时工，干两天而已……这玩应就是要求正式员工必须有社保，临时工就算了，说实在的，如果要求太苛刻，那是不给打工人活路，房贷车贷生活费社保……躺平算了……大可不必过于担忧
ZD
你说人少一两个不买就算了，都23个员工还不买保险？中国就是你这种企业太多
用户16xxx62 回复 08-05 11:17
这种作坊太多了，没了他们在那卷，营商环境是会好，小老板倒闭了，你知道会有多少万人失业？
火鸡味锅巴 回复 用户16xxx62 08-05 11:39
产能不变，没有跨时代的工业变革，会大量减少就业？
缘来缘去
没签劳动合同你就已经违法了
用户94xxx81
只要告，你得怀疑人生
奈何心落
不懂 劳动法都有的东西 还要单独拿出来说 严格执行劳动法不就得了
风中的承诺
肯定罚死你，还23人，雇一个不交都罚
我本善良55558
做梦。立讯那么大企业。有几个缴纳社保的
风中之风 回复 08-04 12:10
立讯的员工肯定交社保。但不是立讯员工（至少得是立讯发工资），交不交就不好说了。
涛哥 回复 08-04 14:55
打螺丝的工厂基本上都交社保的
清风
本来工资5000，勉强糊口，交社保，工资降为4000，关键能保证一定能交满最低年限？万一不满，能领退休金？搞不好就是帮别人凑退休金
用户18xxx69
个个都想当老板，压榨员工当利润，这样的个体、小作坊倒闭更好！
wcc火火 回复 08-04 20:27
没有这种个体户大把人要回乡种田。
vhwzg
不交就关门，小微企业不是法外之地
小马哥
先把欠薪问题彻底解决了
丽丽
把工资降下帮他们买社保来就可以了，中国又不缺人干活
鹰感觉
肯定处罚啊，只要发工资，同时就得交社保
大盘计算所所长
羊毛出在羊身上，可以降工资，然后用省下来的钱买社保，给工人解释清楚，如果不按规定办，只能关门，工人没办法会理解的，
大盘计算所所长 回复 用户10xxx27 08-04 16:39
刺激消费补贴消费根本不起作用，这几个月规模以上企业利润继续下滑就说明了。
用户10xxx27 回复 08-04 16:02
那消费就会进一步萎缩，房价，汽车，家用电器等等还会继续降，跟之前的促销费，保房价不就背道而驰了嘛
喷子
那我这种干两个月玩三个月的咋办？？
天煞孤星
你是不愿意交呢？还是利润达不到交钱？不愿意交和吃人血馒头的资本家有何区别？利润达不到交，还是去打工吧，一个23人的工厂一个月的利润达不到1万多，打工实在点。低价劳动力用习惯了吧你。
启航
开什么厂子，躺平不香嘛
又下雨了
人家说的是企业，你是不是企业？个体户不是企业
默然 回复 08-04 14:21
23个雇工算得上小型工厂了
愿此生无虚 回复 08-04 16:48
雇傭五人以上算企业了
米小
靠压榨员工来盈利，通过减少人工开支来竞争就是内卷，就该倒闭！
陈勃 回复 08-05 10:43
国企怎么说
米小 回复 陈勃 08-07 11:39
国企除了劳务派遣，其他以前都在正常给员工缴纳五险。新政策的意思就是甭管你是劳务派遣也好，和公司签订合同也罢都能必须享受五险！
高压炮
7人以上就是企业了？
胡杨
都不入职，都当股东，
用户10xxx65
这个规定没说上级来检查罚款，也就是说只有员工拿没缴社保这个事去打官司，才有意义。
用户16xxx12
每次的改革都会很艰难，企业不遵守劳动法，不缴纳五险一金，不给加班费的问题一直存在，难道存在就合理吗？不合理吧，很多人痛恨这些但是却无可奈何？随着国家的改革，将吸血鬼老板劝退，让内卷程度降低，让遵守劳动法的企业能够越来越好，让剥削和压迫普通人的企业无处藏身。短时间内可能感觉会有很多人失业，长时间来看，以后大家会越来越自由，内卷程度越来越低，提高创建企业的门槛，别什么阿猫阿狗都想创业，为了创业坑蒙拐骗钻法律漏洞。要支持这种改革，为了将来某一天也可以上班四天休三天。
阿宝raymond
主要看你营业执照
用户12xxx15
马上进军劳务派遣行业
再生英雄2004
必须买。。。还用问吗
用户92xxx37
今天公司裁员6人
用户12xxx59
笨啊。工资日结。
几页书本一杯茶
一回事，工资里扣呗。
犀牛王
日结成为临时工
james
不给员工买保险，就遣散员工，自己一个人干！
用户18xxx56
你这规模必须交社保了，算企业了，以前标准是8人非家人就算现在不知道了。
我的你13141480
羊毛出在羊身上，交社保可以呀，直接说清工资里扣呀
二条
我得退休了才能出去找工作
洞察风云
其实从来没有说可以不缴社保，也不存在协议不交社保合法。
孤锤一江水
你说呢？！[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
用户10xxx47
没有注册公司就没问题
晓辉
有个傻法，就是雇用已经退休的男女人员？这招是否可行？或者……
随风 回复 08-04 19:15
超45都没人要，会招老人？
晓辉 回复 随风 08-04 21:01
已退休的老人再入职，对小微企业来说就不用交社保了，或者…余下的套路还可深化。
用户10xxx04
早就应该强制大小型企业为员工买社保了