王俊杰在亚洲杯上的表现能给中国男女篮在选人用人方面带来三个改变。 1，只要是块料，我就敢用，走出条条框框的改变。王俊杰不是国内青训培养的苗子，只有二十岁，CBA一天没打，只凭代表辽宁打几场全运会比赛，就招至麾下打四号位，足见男篮教练组的目光及胆魄。中国男篮历史上，杨瀚森十八岁打24年亚洲杯，那是自己的孩子，用他大中锋打CB A，是国家队的长远规划。王俊杰则是旅美大学打一级联赛，不知根不知底，大胆使用在亚洲杯赛场，其开放态度意义深远。 2，二十岁就可以进国家队，论资排辈已遭抛弃，有才你就来，用人不避年轻的改变。郭艾伦足够优秀，二十四岁首次代表国家队出场亚洲杯，尽管关键时刻冲锋陷阵，帮助夺得冠军，有人还指责他太年轻难堪大任。新一届男篮教练团队，去年启用大中锋杨瀚打亚洲杯，今年用二十岁王俊杰大前锋，明年，可能用十九岁的朱正打控球后卫。 3，男篮这一番操作，深入浅出地也会间接的改变女篮的管理者。家门口，有实力却弄丢了卫冕冠军。饱受诟病的锋线、后卫线的拉胯，甩锅为无人可用，现实却有田媛媛，以及十九岁，1米88身高在奥本大学打后卫的邓雨婷进不去国家队。女篮后继有人，从内线到外线再到控位，人才辈出，只是选择路径出了问题。 亚洲杯赛场是次小考，无论男篮成绩如何，其选人用人上的答卷应该给个高分，毕竟它推着中国篮球向前迈进一步。#男篮新名单# #00后男篮# #男女篮差距#
