女生占大学51.7%，男生去哪了？ 水利老师一句“水坝也得考虑女性取水路线”，评论区直接炸锅。 不是女生抢地盘，是男生悄悄溜走。 高考志愿表上，机械、土木、水利被家长标红：太累，别去。 女生填了，就被劝“这不是你该待的地方”。 结果，分数线年年涨，女生照样挤进去。 企业喊缺人，简历里却写“限男”。 真到面试，六成岗位被女生拿走。 不是她们太强，是男生压根没来。 供需错配，怪谁？ 复试现场，导师问女生：扛得动仪器吗？ 转头给男生加分，理由却是“团队需要平衡”。 偏见像隐形门槛，把一半人挡在门外， 再把锅甩给“性别比例失衡”。 真正该警惕的，是把专业讨论变成立场互撕。 水坝怎么建、代码怎么写，靠的是脑子，不是性别。 别让标签替能力打分， 更别让偏见替未来埋单。
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