公司新招来的采购员（主要负责小配件及零散物品采购）才来两个多月，就提出离职了，原

公司新招来的采购员（主要负责小配件及零散物品采购）才来两个多月，就提出离职了，原因是采购东西时公司资金跟不上，为了工作自己只能去跟供应商赊，赊回来后公司又不给人家供应商付款。上班两个月，自己垫了小一万块钱了不说，每天还要应付无数个供应商的催款电话，自己接着都心累。找财务，财务就只会往后拖：周一推周三，周三推周五... 更绝的一次是财务让她和供应商说付款了（其实没付），等对方打电话过来说没查到时，在故作惊讶的说“哎呀，怎么没过去啊，你看账号没错呀！那只能在重新排队再发起一次付款，我们尽快啊~ 就是这种工作之外的消耗太大了，自己真的吃不消，所以提出辞职了。考虑到小姑娘人确实不错（这种工资7、8千，能往里垫10000多块的员工，一般都不错不了[捂脸]），我们就想和部门负责人一起挽留一下，结果部门负责人来了句：她又不是没工作过，采购不都这样吗？再说了，哪个工作没压力，不受委屈的？这一番话，给我们干无语了... 确实，好像很多公司采购这样，但问题是，都这样不代表正常不是[打脸]