在很多求职者心中，有两个“原罪”： 1️⃣我有空窗期，没人要我怎么办？ 2️⃣我没经验，不配找好工作吗？ 但现实是：招聘不是选最完美的人，而是选最“能解决问题”的人。你不是被“空窗期”或“没经验”打败的，是你没找对补位的方式和打法。 . 这篇笔记就想分析一下： ▪️空窗期、零经验的本质问题是什么？ ▪️到底该怎么突破困境？ ▪️简历要怎么写？话术要怎么说？节奏怎么跑？ . 一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话，只想用真实经历、具体方法，帮大家少走点弯路 .