人事经理最近经常跟我聊起人员管理的问题,一个企业想要做大做强,员工肯定是最重要的一点,怎么样才能让员工服从管理,而且心甘情愿为企业创造价值呢? 其实最关键的就是要公平对待每一位员工,作为领导者,不能区别对待员工是最基本的事情,想要大家毫无怨言地为企业掏心掏肺,必须让他们觉得自己被尊重被公平对待了。 给安排员工工作要公平,同样是一个部门的员工,要平等安排他们的工作,不能有人闲得要命,而有的人需要加班加点才能完成工作,时间长了,那个被安排工作多的人肯定会有怨言,以后能不能留下就是个问题。 还有奖惩制度也要公平,该奖的奖,该罚的罚,不能因为领导跟某一个人关系好,他们做错事情就不罚了,这是绝对不可取的,也是企业的大忌。总之就是两个字,公平!您觉得是这样吗?
人事经理最近经常跟我聊起人员管理的问题,一个企业想要做大做强,员工肯定是最重要的
彦不止其意
2025-07-29 17:27:34
0
阅读:12