清华大学教授柳惯中说：搞无人驾驶汽车，无人商店、无人酒店我不奇怪。饭店里用机器人端盘子，我也不奇怪。就连研发AI写文章，也不奇怪。 现在无人驾驶、无人商店到处都是，甚至连AI写文章都不稀奇了，可方向是不是有点偏？ 就说这无人驾驶，以后满大街都是无人驾驶的车，那现在开出租车、开货车的司机们可咋办？这些司机靠着开车这门手艺，风里来雨里去，挣点辛苦钱养家糊口。无人驾驶普及了，他们就得面临失业。 还有无人商店，以前商店里需要收银员、导购员，现在机器一弄，人都不用了。那些在商店工作的普通员工，文化水平可能不高，就靠着这份工作过日子，突然没了工作，又没别的技能，怎么生活呢？ 更让人无奈的是，现在有的企业用AI监督人上班，员工从有没有迟到早退，到上班时候干了啥，电脑里都记得清清楚楚。人本来想着发明AI能减轻点负担，结果倒好，感觉自己成了AI的奴隶，工作得小心翼翼，一点自由都没了。 再看看那些工厂，以前流水线上全是工人，大家分工明确，靠着劳动赚钱。现在可好，好多工厂引入了自动化设备，大量的工人被辞退。这些工人大多学历不高，家庭条件也一般，失去工作就意味着失去了经济来源。 而新出现的和AI相关的工作岗位，比如人工智能训练师、数据标注工程师，他们根本干不了，因为这些岗位需要很高的文化水平和专业技能。 这就导致大量的普通人面临失业，生活陷入困境，而新的就业机会他们又够不着，这科技进步带来的怎么感觉不是好处，而是危机呢？ 国家鼓励生三胎，这背后是有原因的。人口老龄化越来越严重，年轻人越来越少，以后养老金缺口会越来越大，社会的劳动力也会不足。可现在这AI发展的趋势，让人对生三胎有了新的担忧。 你想啊，啥都能AI来做了，以后孩子长大了，还有工作岗位等着他们吗？就像前面说的，无人驾驶让司机失业，无人商店让店员失业，那等现在刚出生的孩子长大，得有多少岗位被AI占了呀。 家长辛辛苦苦把孩子养大，供他们读书，结果最后发现没工作可干，这得多让人绝望。从家庭层面来说，生养孩子成本本来就高，现在还担心孩子未来没工作，谁敢轻易生三胎呢？ 从社会层面看，鼓励生育是为了保障未来的劳动力供应，可AI的发展却在不断挤压就业岗位。这就形成了一个矛盾，国家希望大家生孩子，可科技发展的现状又让人们不敢生。 如果不能解决这个矛盾，生了孩子却没有足够的工作岗位，那这些孩子的未来怎么办？这不仅会影响家庭的幸福，也会对整个社会的稳定和发展造成冲击。 所以说，在AI快速发展的当下，国家鼓励三胎的政策意义似乎变得有些模糊，人们陷入了一种两难的境地。 科技进步的初衷，肯定是为了让人类生活变得更好，给生活做加法，而不是让普通人丢饭碗，让大家陷入焦虑。我们承认，AI确实给生活带来了一些便利，比如出行更方便了，购物更快捷了。但不能只看到这些好处，而忽视了它带来的负面影响。 就拿医疗来说，AI可以帮助医生更准确地诊断疾病，这是好事。可如果因为AI的出现，医院开始大量裁员，减少医生和护士的岗位，那可不行。毕竟看病这件事，很多时候患者需要和医生面对面交流，需要人文关怀。 还有教育领域，AI可以辅助教学，但不能取代老师。孩子的成长需要老师的引导和陪伴，不能全交给机器。我们要让科技进步真正为人类服务，而 不是让人类成为科技的受害者。 企业在引入AI的时候，也应该多考虑一下员工的利益。不能为了追求效率和利润，就把员工都裁掉。可以让员工和AI协同工作，让AI辅助员工，提高工作效率的同时，也保障员工的就业。 国家也应该出台相关政策，规范AI的发展，引导企业合理使用AI，保障劳动者的权益。同时，要加大对教育的投入，培养适应AI时代的复合型人才，让普通人也能在AI浪潮中有立足之地。 只有这样，科技进步才能真正给人类生活做加法，让大家既能享受到科技带来的便利，又不用担心失去工作，生活陷入困境。
