韩国再出丑闻，李在明：不敢相信自己的眼睛，国会下令彻查！据韩联社等外媒报道，韩国总统李在明7月24日在社交媒体转发了一段的斯里兰卡籍工人被他的韩国工友欺辱的视频，并配文“简直不敢相信自己的眼睛”。
说实话，韩国作为亚洲经济的先行者，吸引了不少外籍劳工去当地讨生活，但他们在韩国的真实处境到底是怎样的？李在明发出的这段视频就可以让我们窥探一二。
视频里，这位31岁的斯里兰卡工人被用塑料膜紧紧地绑在了一摞砖块上。接着，一个韩国工人开叉车过来，像搬货物一样，把叉车臂伸到砖块下面，连人带砖一起吊起来，悬在半空中，在工厂院子里来回移动了五分钟。
更让人心痛的是，旁边还有其他韩国工人，他们不但没阻止，反而在嘲笑辱骂，还有人拿着手机拍视频。
李在明那句“不敢相信自己的眼睛”，说出了不少人的感受。视频里的画面确实让人后背发紧。一个活生生的人，被当成货物捆在砖头上，用叉车吊在空中晃悠。旁边的人还在笑，还在拍。这哪是工厂里的玩笑，分明是把人当物件糟践。
这事能爆出来，或许是偶然。但外籍劳工在韩国的日子不好过，早就是公开的秘密。韩国劳动部的数据摆在那儿，2024年在韩外籍劳工已经超过80万人。
他们大多来自斯里兰卡、越南、菲律宾这些国家。这些人干的活，多半是韩国本地人不愿意碰的。制造业流水线上的夜班，建筑工地里的重体力活，农场里顶着烈日的农活，处处都能看到他们的影子。
他们拿着比本地人低不少的工资。韩国雇佣劳动部2023年的调查显示，外籍劳工的平均月薪比本地同岗位工人低23%。这还不算最糟的。工资拖几个月不发的情况，在中小型企业里很常见。
韩国人权委员会去年收到的外籍劳工投诉里，62%都跟欠薪有关。有人为了要回工资，跟老板吵过，被赶出厂门的也不在少数。他们签证大多是短期的，怕丢了工作连居留资格都保不住，很多人只能忍着。
权益保障的口子也松得很。《外国人劳动者雇佣法》里写着不能歧视，不能虐待。但执行起来，就不是那么回事了。监管部门去工厂检查，往往是提前打招呼。
老板们早就把该藏的藏起来，该补的记录补好。真出了事，劳工想维权，语言不通是第一道坎。找翻译要花钱，找律师更贵。就算赢了官司，很多人也因为耗不起时间，最后不了了之。
2023年仁川有个造船厂，5个越南劳工被欠了半年工资。他们住的宿舍连窗户都没有，夏天像蒸笼，冬天像冰窖。有人试着向当地劳工部门反映，结果等来的是工厂的警告，说再闹就吊销他们的工作许可。最
后还是越南使馆出面，才算把工资要回来。而这样的事，在韩国可不是第一次发生。
这次叉车吊人的工厂，据说专门招外籍劳工做金属加工。活儿累，危险系数高，本地人没人愿意来。老板图的就是外籍劳工好管理，工资要求低。
那些动手的韩国工人，或许觉得自己高人一等。他们忘了，这些外籍劳工每天组装的零件，可能就装在韩国出口的汽车里；他们搬运的钢材，可能就用在首尔新建的写字楼里。
国会下令彻查是应该的。但光查这一件事不够。得查查为什么会有这样的事发生。是监管部门平时睁一只眼闭一只眼？还是企业觉得欺负外籍劳工成本太低？更得查查，那些写在纸上的权益保障条款，怎么才能真正落到实处。
外籍劳工不是韩国经济的“临时工”，他们是实实在在的建设者。2024年韩国统计厅的数据显示，外籍劳工创造的GDP占比已经达到2.3%。这个数字背后，是无数个加班的夜晚，是无数滴流在工地上的汗水。给他们应有的尊重，保障他们的基本权利，不是施舍，是本分。
李在明的愤怒值得肯定。但愤怒之后，更需要的是行动。让那些动手的人受到惩罚，让纵容这种行为的企业付出代价，让监管的漏洞真正被堵上。只有这样，下次再出现类似的事，才不会有人再说“不敢相信自己的眼睛”。因为那时的韩国，早就不该有这样的事发生了。
