今天早上看到以前一个不熟的同事写的，所谓技术路线+工程能力的公司组合，然后出来的产品打架谁有谁劣之类的。
其实我很早以前一篇好多浏览的感想也提到过类似的话题，就是我判断一家企业产品靠不靠谱，一般是看它的中层技术团队的来源。几个高管比较好挖，完整技术架构的中层技术团队首先要花很多钱，其次很多还不是钱的事儿，能留住也代表了这家企业的核心工程团队对自家企业的认可度。
但是他说的又不完全对，其实管理层脑子清楚内部和谐同样很重要。我见过太多中层技术团队就是一群垃圾的网红初创，死了我根本不在意。我也见过太多中层技术团队还行，高管就是一群垃圾的，死了我也觉得理所应当。
我最觉得惋惜的就是高管也是精英，技术团队也是精英，甚至是挖到的是顶级黄埔军校的成编制的团队，结果精英内讧搞出了内耗，然后拉了几个垃圾来做粘合剂。这种企业，你就是再看不惯他们，每次看到这些企业也会恨其不争，想上去抽他们的老大们几个嘴巴子让他们醒一醒。
当然，好多前辈给我上课，说你一个兜里没几个钱的，还想给一群财富自由的人上课，而且你不知道很多故事和背景，这里面有很多就是财富的游戏，是你们这些下层人根本想不到的游戏。
但是往往这些企业里面有很多人，我知道他们本可以改变这个世界，就因为这些个富人的游戏，人生的轨迹都变化了，成了一群搅屎棍，就算其中有些人有钱，但是还是一条有钱的搅屎棍。
这才是人生最悲哀的事情。
想开了这几年我不再杞人忧天了，就做点真实的事情，说点自己认知范围内的一些真话，就好了。
上述的故事都是多年前的事儿了，请不要对号入座。
