深圳26岁女孩刘女士的遭遇，简直像一部现实版的职场惊悚片。面试完后，她要求删除简

深圳26岁女孩刘女士的遭遇，简直像一部现实版的职场惊悚片。面试完后，她要求删除简历上的身份证号和手机号，这本是再合理不过的要求。可那位万旗服饰的老板韩某某，却把这事当成了挑衅，直接安排人把她围堵起来，关进小黑屋一顿暴打，最后落了个腰椎骨折的下场。而福田警方已经以故意伤害立案了，目前案件正在快速推进。 这事儿可不止是偶然爆发的冲突，万旗服饰早就有“黑历史”。前员工站出来说，25年2月的时候，老板就因为一点小事，把人打得乌青一片，当时因为当事人怀孕，没敢声张。还有网友爆料，这家公司管理严得离谱，暴力事件根本不是新鲜事。更离谱的是，网上那些“避雷帖”里，面试官骂人就跟呼吸一样自然，完全就是职场霸凌的温床。 再看看刘女士的遭遇，她只是想保护自己的隐私，却被逼到这种地步。《个人信息保护法》明明白白说了，求职者有权随时撤回信息授权，企业不能这么拽。可问题是，很多企业就是这么不把法律当回事，求职者的权益在他们眼里连张废纸都不如。 说到这里，真得给求职者提个醒。面试的时候，能录个像就录个像，非必要的隐私信息别乱填。要是遇到冲突，千万别硬碰硬，报警才是硬道理。像刘女士当时跟着进房间，结果就被困住了，这教训太惨痛了。 监管部门也得长点心，不能光看表面，得深挖这帮企业的老底，把那些惯犯都揪出来曝光。深圳人社局完全可以搞个“招聘黑名单”，让这些害群之马无处遁形。 现在大家都在盯着这个案子，就看警方能不能查个水落石出，让涉事企业付出代价。要是这次能给职场暴力来个釜底抽薪，那刘女士的遭遇也算没白受罪。但要是查到最后还是不了了之，那可就真让人寒心了。#女子称面试后想删个人信息遭殴打#