“冤不冤！”北京，男子午休期间，陪公司领导打羽毛球，下场休息时却突然倒地，送医后抢救无效死亡，医院给出的死亡原因是“猝死”。公司提出工伤认定申请，人社部门调查后给拒绝了，家属不服提起诉讼，法院：“约球”是自发组织的，且无法证明与公司比赛有关，不属于工伤。 这几年，公司越来越注重员工的身体素质，因此会举办一些体育赛事帮助员工锻炼身体，不得不说，这一做法确实值得推广，毕竟身体是革命的本钱，长时间坐着不动，肯定不利于身体健康。不过，在日常锻炼中，我们一定要注意安全，切勿超出身体负荷！ 2024年1月，李先生所在的公司，就打算举办一场羽毛球比赛，公司员工积极响应，经常在一起“约球”。 李先生本身就非常喜欢打羽毛球，手机里还有一个“约球”群。这天中午，李先生和公司领导以及同事，一如既往的前往公司附近的球馆打球。 经过几番较量，李先生的身体有些吃不消了，就下场休息，可是他却突然两眼一黑倒在了地上，送医院抢救却没能救过来。 事后，公司向人社部提出了工伤申请，但工作人员调查后认为，李先生的猝死与工作无关，因此没有同意。 妻子不服就向法院提起了诉讼，法院审理后发现，该“约球”群并非公司领导创建，且中午练球属于李先生的常年习惯，无法证明是为了备战公司的比赛，因此认为这不属于工伤，驳回了妻子的诉求。 大家对于这件事是怎么看的？ 信息来源：《员工午休自发组群“约球”猝死，法院判决：不算工伤》北京日报
