美国又向中国人“下手”了！近日，美国政府以所谓的“国家安全审查”解雇了70名外国

美国又向中国人“下手”了！近日，美国政府以所谓的“国家安全审查”解雇了70名外国研究员，多数都是中国博士后，继续对中国的打压。 最近有个事儿挺让人窝火的，美国又开始针对在那边的中国科研人员了，他们政府拿“国家安全审查”当借口，一下子解雇了70个外国研究员，这里面一大半都是咱们中国的博士后。 这可不是第一次了，之前就老有类似的情况，美国总拿国家安全说事儿，对在美中国科研人员各种挑刺，要么不给签证，要么就把人家参与的项目给停了，这次更直接，干脆把人赶走了。 这些被解雇的中国博士后，好多都是在关键领域做研究的，就说农业方面吧，有人专门研究怎么防治牛肉里的致命毒素，要是研究成了，能救不少美国人的命。 还有人在琢磨病虫害和气候变化的关系，这对美国的农业收成太重要了。 在人工智能和半导体这些高科技领域，也有不少中国博士后在埋头苦干，他们搞的算法优化、芯片设计，都是能让美国保持技术领先的关键活儿。 这话真不是夸张，科研这东西讲究的是连贯性，一个项目可能研究了好几年，就差最后一步出成果了，核心人员一走，之前的心血全白费，再想重新找合适的人接手，没个几年根本不行。 这事儿出来后，网友们讨论得可热闹了，有人说美国这是典型的双重标准，嘴上喊着欢迎全球人才，实际上却搞政治操弄，把科研问题变成了政治问题。 也有人替这些中国博士后可惜，他们辛辛苦苦做研究，结果因为这种莫名其妙的理由被赶走，太冤了，还有人看得明白，说美国这是怕咱们中国发展太快，故意用这种手段卡脖子。 其实美国这么折腾，最先倒霉的还是他们自己，这些年中国科研人才在美国可没少做贡献，就拿农业来说，这次被解雇的人里，有人研究的病虫害防治技术，每年能帮美国农民少损失几十亿。 在人工智能领域，中国研究员搞的算法优化，让不少美国企业能一直领先竞争对手，半导体行业更不用说，好多关键技术突破都有中国科研人员的影子。 现在把这些人赶走，这些领域的研发肯定得停下来，就像防治牛肉毒素的疫苗研究，可能就差最后几轮实验了，现在人走了，谁来接着做？ 美国农民以后可能还得担惊受怕吃牛肉中毒，人工智能企业没了好的算法支持，新产品推出速度肯定变慢，别的国家趁机赶上来，美国的技术优势就保不住了。 更重要的是，美国一直靠着“开放包容”的名头吸引全世界的人才，现在这么一搞，谁还敢去？ 别的国家的科研人员看到中国博士后的遭遇，肯定会想，万一哪天美国看自己不顺眼，是不是也会被这么对待？ 反观咱们中国，这几年一直使劲优化科研环境，给回来的人才发补贴、建实验室、解决家属就业，越来越多在国外的中国人才都选择回来发展。 美国再这么折腾下去，手里的科研优势早晚得被自己作没了。 那在国外的中国人遇到这种不公平的事儿，该怎么办呢？硬扛肯定不行，得懂规矩、讲方法。 先得把当地的法律搞明白，就像这次被解雇的博士后，得知道美国的雇佣合同里写了啥，解雇该走什么流程，能拿到多少补偿。 要是自己弄不懂，就找个靠谱的当地律师问问，好多国家都有免费的法律援助，别不好意思用，那都是给老百姓撑腰的。 然后得学会抱团，国外有不少华人社团、行业协会，单位里的工会也能帮上忙。 这次美国那个雇员联合会不就站出来替被解雇的人说话了吗？遇到事儿别一个人扛着，跟这些组织说说，人多力量大，对方也不敢太过分。 中国驻外使领馆更是咱们的靠山，真遇到解决不了的大事，赶紧找他们，他们肯定会帮着咱们跟当地沟通。 要是这些办法都不管用，也别憋着，得让更多人知道真相，现在网络这么发达，在社交媒体上把事情原原本本地说出来，让大家评评理，形成舆论压力，对方可能就会收敛了。 实在不行，就走法律程序，把合同、工作记录、聊天记录这些证据都准备好，该告就告，法律面前总得讲点道理。 说到底，中美两国要是总这么对着干，谁都没好处，美国得放下那点小心思，别总把科研合作当成政治博弈。就像气候变化、传染病这些事儿，哪一件是一个国家能解决的？ 中国科研人员在美国做研究，不是来抢饭碗的，是来一起解决问题的，比如这次被解雇的人里，有人研究的牛肉毒素防治，美国人自己也能受益啊。 咱们中国市场这么大，好多美国企业都盼着能多卖点产品过来，这既能让美国企业赚钱，也能帮咱们解决技术难题，多好的事儿。 在新能源、数字经济这些新兴领域，两国企业也能一起干，比如合作搞电动车电池研发，既能降低成本，又能让更多人用得起电动车，这不是双赢吗？ 信息来源：人民日报：美国又解雇70名外国研究员，“多数是中国博士后”