为啥教师不能取消职称制度。 虽然说职称制度是教师内卷的主要原因之一。 但是不能取消，理由很简单。 第一、比照公务员，公务员有“职级序列”。 第二、职称是教师职业发展的重要激励机制（没有必要在这里细致解读） 第三、职称是体现教师劳动价值差异的重要参考。这也是最有争议的。 假如取消职称，如何分配工资与待遇成为大问题。有人建议按教龄分配，即使如此也会形成级别序列，与职称制度差异不大。况且如果相同级别教师基数过大，那基本全员“躺平”。这是人性的必然。 第四、职称制度为教师的专业水平提供了相对统一的衡量尺度。 那些想取消职称制度的教师，是因为水平能力低，或者习惯了“浑水摸鱼”“不劳而获”。 实践证明“大锅饭”严重阻碍了技术创新，以及价值贡献的积极性。 教师的职称制度永远不会取消，目前的改革方向更多是优化职称制度，以使其更符合教育发展的实际需求。 如果谁再呼吁取消教师职称制度，只能说这个人“无知”，或者在故意在“喧哗取众”。而实际毫无意义。
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何刚
没当过教师有啥资格逼逼教师职称，
用户16xxx71
西方国家，中小学教师没职称制度，它们教育落后了吗？？？
土豆 回复 07-20 21:18
据说英美总统都赞我们的中小学教育……，说他们不及我们……
用户15xxx38
一切在利益面前都是苍白的
用户11xxx92
我们民办学校也是通过职称机制激励教师成长的。
林建清
农民种地开始评职称待遇。
土豆 回复 07-20 21:16
职称可提高农民工作积极性，又可防止他们躺平……
爱无痕(老烟头)
恰恰相反，很多取得副高的老师无欲无求，拿着高工资躺平！
动动你就死
应该按劳分配，管理岗跟一线教师要分开，不然水就深了