只要思想不滑坡 办法总比困难多 苏州这位女老板的做法，超级的点赞。工厂车间里40多度，风扇已无用，停工又影响进度，她转换了思路，白天休息，晚上干活她，让员工4点半开工10点半下班，还提供一餐丰盛的早餐。这一举措，工时缩到6个半小时，还不算缺勤。员工凉快时工作，效率提高，出错率少，中午能补觉接娃，月底奖金照拿，中暑率降为零，产值又增加，双赢。有人说。老板精明省钱，可员工抢着应聘。像我以前的工作，高温时，老板只发点高温补贴，大家还是热得难受，工作效率极低。对比之下，这位女老板，是真正为员工考虑，企业效益也提升，这才是双赢的管理模式，值得我们大家宣传推广。
