河南新乡，40℃高温天！老板崔培军出差在外，一个电话打回厂里：5200名员工，每人立刻发500元现金！总额260万！这已不是他第一次"一言不合就发钱"，网友炸锅：是真豪横还是纯作秀？ 在烈日炙烤下的工厂里，员工们排着长队，脸上洋溢着笑容。他们正在领取一份特殊的"高温礼物"，每人500元现金，这可是他们敬爱的崔老板远在外地出差时，特意吩咐发放的。 就在一天前，当崔培军听说家乡正遭受酷暑侵袭，他二话没说，一个电话打回公司："天太热了，兄弟们辛苦，每人发500元！" 说真的，对于一个拥有5200名员工的大企业来说，260万元说多不多，但在这样一个高温天，老板的一番心意却让所有人感动不已。 员工们领到钱后，脸上的汗水仿佛都蒸发了，取而代之的是发自内心的笑容。大家都在议论："跟着崔老板干，啥也不用愁，他总惦记着咱们。" 其实，这已经不是崔培军第一次"一言不合就发钱"了。在过去的23年里，他始终坚持"钱给到位，心才会留"的信念。 逢年过节发福利、公司业绩好时分红、遇到特殊天气给补贴，在河南矿山集团，这些都已成为"日常操作"。 员工们也早已习惯了老板的"壕气"，但每次收到这些真金白银时，心里的感动却从未减少。 当这则消息传到网上，一时间引来了无数热议。有人直呼"我也想去河南矿山上班"，有人则对崔培军的做法表示敬佩："老板有担当，员工有奔头，这样的企业必定蒸蒸日上！" 但也有质疑的声音："这么高调发钱，摆明了就是作秀博眼球嘛，到底图什么？" 面对这些议论，崔培军显得十分淡然。他曾说过："企业挣钱，不就是为了让员工过上好日子吗？我这么做，不是为了炫耀，而是觉得员工们应得的。" 在他看来，员工是企业的根本，只有让员工生活得更好，企业才能走得更远。 这一点，从他20多年如一日的做法中可见一斑。从最初创业时给贫困学生发助学金，到后来坚持孝老爱亲，每逢中秋宴请4000名员工父母免费旅游。 在他的带动下，整个企业上下形成了一种独特的关爱文化，员工们也拧成一股绳，甘愿跟着崔培军一起拼搏。 回想崔培军的创业历程，他14岁辍学打工，吃尽了人生百味。后来白手起家创办企业，他始终没有忘记那些和他一样奋斗的人们。 或许正是因为经历过生活的艰辛，他才更加珍惜眼前的一切，才会把所有的员工都当成自家人去对待。 对崔培军来说，给员工发钱，从来都不是什么作秀，而是他诚恳的付出，是他用真心换来的信任。 23年了，他用自己的行动诠释着"老板"这两个字的真正含义，感动了无数人。 网友们由衷地感慨："如果每个老板都能像崔培军这样关心员工，那我们的社会该有多温暖！" 是啊，一个企业的盛衰，从来都离不开员工的支持。唯有真心对待每一位员工，企业才能基业长青。
