“把资本家给耍了!”6月30日,广东中山,一公司以每月6万薪资,招聘一男子担任生产总监,可随后就发现男子能力不行,便决定辞退对方,于是双方进行协议,打算给男子数万元的补偿! 谁料公司办理离职时,竟查到男子学历造假,于是拒绝进行补偿,感到不满的男子申请了劳动仲裁,可没想到公司不仅拒绝补偿,还要向他索要20万的赔偿损失,最终这样判了。 这案子一出,朋友圈里都在讨论学历造假到底有多大风险。 有律师朋友跟我说,现在企业背调越来越专业,连十年前的工作记录都能翻出来。 之前还有人用PS做假证,结果入职后被查出,直接丢了饭碗不说,还得倒贴钱赔偿公司损失。 就像这次中山这哥们儿,本来能拿补偿金走人,结果因为学历问题反被索赔20万,真是偷鸡不成蚀把米。 所以说啊,找工作千万别在简历上耍小聪明,现在哪个公司没点查证手段? 诚信这张底牌一丢,早晚得栽跟头!
“把资本家给耍了!”6月30日,广东中山,一公司以每月6万薪资,招聘一男子担任生
陌上史无言
2025-07-17 20:52:44
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