【#中国学生日本溺亡19岁主谋或获刑19年#】#17岁中国学生日本溺亡案最新进展#去年2月9日，日本静冈县湖西市新居町滨名湖中，打捞出一具身上有多处暴力伤痕的男尸。经尸检，死者被确认是在日本求学的17岁中国籍函授制高中学生宋某川。尸检结果显示，被害人死因疑为溺亡，且遗体存在皮下出血等44处创伤。随后，静冈县警方以杀人案立案调查，并于去年2月至3月期间先后逮捕多名涉案嫌疑人，案件涉及非法拘禁、故意伤害等情节。
当地时间7月9日，在日本静冈地方法院滨松分院举行的庭审中，本案被告人之一、19岁的菲律宾无业人员加迪亚诺·马藤真朗（案发时18岁），被法院认定为本案的主谋。案发当天，其涉嫌殴打宋某川，将他关在汽车后备箱，开车到滨名湖畔的公园后进一步对被害人实施殴打，并导致他掉入公园的河流中溺亡，因此被指控犯有谋杀、袭击和非法拘禁罪。
检方指出，“被告人认为有必要让被害人保持沉默，以免其行凶行为曝光，其杀人动机明显。”并称“犯罪行为极其残酷，极其恶毒”，要求判处其19年有期徒刑。
另一方面，辩方辩称：“被告人无意让被害人保持沉默，也未发现其杀人意图。”被告人也在法庭上辩解称：“我承认袭击了他，但我并非有意杀害。”辩方认为，在少年感化院采取保护措施或判处8年有期徒刑较为合适。
判决预计将于本月18日作出。
像风一样自由
建议政府在劳动领域也要严管，应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为，否则企业的违法成本太低了，比如有些企业想裁员，但却规避本应按《劳动合同法》给予员工发放经济补偿金，而是通过恶意调岗、降薪等手段逼迫员工“自动离职”，甚至就直接克扣员工的工资等，如果遇到“多一事不如少一事”、“自认倒霉”的员工，那么企业直接就省下了一笔经济补偿金，或直接赚到员工的工资。假如遇到敢于维权的员工，即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了，那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了，并没有额外产生什么损失！而且打劳动官司的费用很低（劳动仲裁免费，法院诉讼费10块钱），从劳动仲裁到终审，最少也要两三年以上，把本就该给员工发的钱拽在自己手里两三年，利息都远不止这点钱。因此这种获利很大代价却很小的侵权行为，促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮，就是因为企业的违法成本太低了，这带来的后果，不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂，还极大地浪费司法资源，建议政府严惩这种行为！