国人去越南打工，为啥不愿回国？越南待遇难道比中国更好。这是个奇怪的现象，越南明明很多方面都不如我们中国，可许多的国人去越南打工后，竟然都不愿意再回国了，这是怎么回事呢？ 越南这二十多年发展挺快，学咱们搞开放，吸引了很多外国大厂去投资建厂，像三星、富士康这些巨头都在越南投入了大笔资金。 工厂一多，就需要大量工人，可越南本地工人技术经验还不够成熟。 这就给咱们中国工人创造了机会。 国内制造业底子深厚，普通工人过去，凭着手上的技术和经验，教教越南同事调机器、管流程，很快就成了厂里的技术骨干，很受重视。 在国内工厂，一个工人想当上车间主任，在东莞那种地方可能得熬上十年。 但在越南，能力强的，可能三五年就有机会升上去。 而且同样职位，在越南拿的工资可能比国内还要高出一截。 这对有上进心的工人来说，吸引力很大。 尤其对年纪稍大的师傅们更明显。 国内工厂招工常常要求35岁以下，四五十岁的老师傅在国内找工作不容易。 可越南工厂特别喜欢有经验的熟手，45岁以上的中国技术员，在那里特别受欢迎，干到五十多岁没问题也不稀奇。 听说过有位山东师傅，在国内干了二十年还是个组长，一去越南直接当上了厂长，管着几百号越南工人，这种机会在国内是很难碰到的。 其次就是生活成本的压力不同。 在越南大城市比如胡志明市，租个单间可能只要五六百块人民币，吃碗米粉八块钱就能吃饱，这物价水平跟国内二三线城市差不多。 但关键是在越南工作的中国工人，因为职位高，月薪能拿到一万多，在当地算得上高收入了。 辛苦攒个五六年钱，说不定就能买套房安家。 反过来看国内，大城市房价高得吓人，普通打工族可能干十年都凑不够买房的首付。 这个差距确实不小。 再加上不少越南工厂还给中国工人包吃包住，过年甚至报销回国机票，这些实实在在的福利在国内工厂现在也很难看到了。 当然，在越南生活工作也不全是好处。 比如越南工人学习能力挺强，过些年技术赶上来也可能让中国工人的优势减少。 像河内、胡志明这些工厂集中的地方，房租也在慢慢上涨，交通也开始拥堵了。 另外，咱们之前提到的语言文化差异，长期职业发展可能遇到的瓶颈，也都是需要考虑的现实问题。 总体来看，众多中国工人带着技术和经验去越南，一方面实实在在地帮助了越南提升制造水平，另一方面自己也得到了更好的收入和发展机会。 这种双方都有利的情况，可能还会持续一段时间。 这正说明世界各地的联系越来越紧密，不同国家的人互相学习，一起发展，都能找到适合自己的路。
