山东临沂45万蛤蟆汤事件总算是落下帷幕了。就在7月15日当地发布了情况通报。我看了全部的通报内容，总结起来就是一句话，办案过程中存在处罚证据不足、以及程序不当问题，因此5名工作人员被停职处理。 这件事到底是有多荒唐，咱们是有目共睹的。咱们再仔细剖析一下这起事件，他们所谓的处罚证据，简单来说就是女子视频上，所标注的三个字“蛤蟆汤”。可就是这三个字，以及所谓的拒不配合，就生出了一个45万的罚单。而上一次看到类似的事件，还是出现在了清朝的时候。 而人家已经按照流程进行申辩，你这边却花了近2个月，才出了所谓不处罚决定，而且你出结果了，还不告诉人家。等到人家等着急了，起诉你们了，然后你们才拿出，所谓的早就已经不处罚的通知，这不是开玩笑的吗？说不好听点，这不就像是病人已经下土了，医生再拿出所谓的医治方案吗？ 所以这起事件从头到尾，都体现着一种任性与傲慢。可最终的处理结果是什么，只是被停职而已。这个懂的人都懂。可作为当事人的餐馆老板，人家可是损失惨重。因为按照流程申辩之后，一直都没有拿到最终结果，是惶惶不可终日，身心俱疲不说，关键是无心经营，导致生意惨淡，这都是实打实的损失。可通告中可提到了，对她的一个补偿？半个字都没有。 所以要想获得赔偿，只能是通过法律的途径。而根据我国的法律，餐馆老板是有权起诉并且也可以主张，赔偿她的经营损失。可在实践中，是很少有这样做的。不是因为他们没有法律意识，而是因为要权衡利弊，要考虑更长远的问题。因此，比起事后追责以及索赔的问题，事前的约束才更为重要，可在这一点上，还有很远的路要走。
