职场生存避雷：在职场中极不成熟的6个表现
1、只顾默默干活
职场中，任何一件事情都不是一个人埋头苦干就能做好的，每项工作都有其对应的职责部门、下属等协同合作。 埋头苦干，两耳不闻窗外事，只会吃力不讨好。
2、不及时汇报工作
如果一件工作你从头到尾，都没有跟领导汇报，那最终很可能和领导所要的方向走偏，白费功夫！他也不知道你有没有在做这件事情？工作进度如何？
3、不敢合理表达自己的诉求
如果你心里有合理的诉求，但是却不敢去跟领导表达，那么领导就会默认你对目前的一切都很满意，认为你没什么要求，要知道”会哭的孩子有糖吃”在职场中同样适用。
4、心态崩了和领导硬刚
有些人心态一崩，就沉不住气就和领导硬刚，这其实是职场大忌！ 因为领导会直接给你贴上情绪不稳定，不服从管理的标签，让你所有前期的努力都作废，白忙活一场，还落下不好的名声。
5、容易被领导的话左右
职场中最重要的是淡定自若，没必要对领导的评价上头，因为太在意，你就输了。领导对你的所有评价都是为了让你能付出更多精力在工作上，并不是评判你个人能力和价值的真正标准！
6、把同事当朋友
同事永远不可能成为朋友，因为同事之间更多的是利益关系，表面上掏心掏肺，背地里却勾心斗角。同事之间是利益争夺，而不是来谈感情的，所以不要什么话都对你的同事说， 不要傻傻的轻易把同事当朋友！
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