辞职后社保该如何处理？这与个人就业状态、所在地政策密切相关。下面为大家详细介绍不同情形下的社保处理办法。

若在短期内找到新工作，只需将自己的社保号告知新单位，新单位便会为你续缴社保，一切按部就班，无缝衔接。

暂时未找到新工作时，有几种选择。

1.以灵活就业人员身份继续缴纳社保，需具有当地户籍，缴费比例通常比在职职工略高，适合经济状况尚可、希望保障社保权益的人群。

2.挂靠公司代缴也是一种方式，通过向挂靠公司支付一定服务费用来缴纳社保，与在职职工缴纳情况类似，但需承担公司和个人部分的全部费用，适合短期内经济压力不大，希望社保不断缴的人群。如需有买房买车上学摇号特殊情况，需要提供公司就职证明等资料的，可考虑此种缴纳方式。

若选择暂停缴纳，社保中的养老和失业不会有太大影响，但医保一旦中断，在断缴期间无法享受医保报销待遇，且部分地区医保断缴超过一定时间，会影响医保的连续缴费年限，进而影响大病保险、生育保险等相关待遇，因此建议尽量保持医保连续缴纳。

辞职后社保处理全解析

对于长期失业或选择自雇的人来说，如果符合当地条件，可以长期以灵活就业人员身份缴纳社保，以保障自己的养老和医疗需求。

总之，辞职后社保处理方式多样，大家可根据自身实际情况谨慎选择，确保社保权益不受损。