2025年养老金确认上涨2%，对于企业退休人员来说，今年养老金要想上涨超过100元，容易吗？ 根据人社部和财政部关于2025年调整退休人员基本养老金的通知，今年养老金是在2024年平均养老金的基础上上调2%。 到2023年，全国企业退休人员的平均养老金数据是3162元，经过2024年上涨3%，平均养老金水平预计已经来到了3162×1.03=3256.86元，而2025年养老金上涨2%，所以2025年养老金预计平均上涨3256.86×0.02=65.1372元。 因此，如果企业退休人员今年的养老金上调金额超过65元就已经超过了平均的水平，所以养老金要上涨超过100元，其实就属于较高水平了，要想养老金上涨金额超过100元还是比较难的，是不太容易的。 其中，在定额调整标准比较高的地区，同时享受倾斜调整的企业退休人员，且养老金水平超过平均水平，这样的企业退休人员上岗金额超过100元，概率是比较高的。 举例来说。 比如说某地养老金定额调整标准就有50元，企业退休人员老徐的养老金有4000元，按照0.5%来上涨，也能上涨20元，工龄有30年，按照0.5元来计算也能上涨15元，享受高龄倾斜调整标准20元，享受艰苦边远地区倾斜调整10元，这样算下来一共可以上涨50+20+15+20+10=115元，是超过了100元，涨幅达到了2.9%。 看到这里可能就有人会问，养老金涨幅不是2%吗？为什么老徐的养老金涨幅可以超过2%？ 这一点一定要有正确的认知，因为2%是平均涨幅，并不是每个人的涨幅都是2%，养老金的调整金额和涨幅是受到多种条件综合影响的，包括养老金，工龄，年龄地区等等，不同的人养老金涨幅是不一样的，高于2%的也大有人在，所以不必大惊小怪呀。尤其是今年重点向养老金水平较低的人倾斜，这些人超过2%的涨幅是概率更高。 欢迎关注思之想之，及时了解后续31省份2025年养老金调整细则最新消息。 有什么想说的，欢迎在评论区留言。
