于正痛斥滕泽文：娱乐圈的“规矩”与“人情”之辩 近日，于正痛斥旗下艺人滕泽文事件闹得沸沸扬扬，引发大众对娱乐圈生态的再度审视。 事情源于滕泽文在社交平台晒出与演员田栩宁的亲密聊天记录，之后又迅速删除，这一行为引发网友热议。于正得知后，先是表示不知情，需要核实，可随后便曝光内部聊天记录，指责滕泽文“蹭热度”“不体面”，甚至直言准备劝退她。 从公司管理角度来看，于正强调艺人需遵守公司规矩，维护团队声誉，这有一定合理性。艺人作为公众人物，其言行不仅关乎个人形象，也会影响公司声誉。若艺人私自曝光私人感情等敏感信息，可能会引发舆论风波，扰乱公司正常运营。但在此次事件中，于正的处理方式显得过于急躁与强硬。在未充分了解事情全貌、与艺人深入沟通的情况下，便公开痛斥并要劝退，这对滕泽文的演艺事业无疑是沉重打击，也让外界看到公司与艺人之间关系的脆弱。 从艺人角度出发，滕泽文或许有自己的苦衷。若她在感情中受到伤害，想要寻求真相或维护自身权益，她的曝光行为虽冲动，却也并非不可理解。毕竟在感情问题上，每个人都有表达和寻求公正的权利。只是作为艺人，她应该考虑到自身身份的特殊性，在处理问题时选择更恰当的方式。 此次事件也让大众看到娱乐圈的复杂与残酷。公司对艺人有着绝对的掌控力，艺人在追求个人权益时，往往面临诸多限制。于正痛斥滕泽文，不仅是个人情绪的爆发，更是娱乐圈内部矛盾的一次集中展现。希望未来，公司与艺人之间能建立更健康、平等的关系，在遵守规矩的同时，也能多些理解与包容 。
