南航机长新反转来了！网友扒出他曾经的报道。其实哪来什么反转？大家本来就都认为这个
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南航机长这事 如果一个副驾驶一直都升不了机长，可能自身技术方面的问题要多一些。如
小记聊社会
2025-07-04 02:45:07
南航机长这事
如果一个副驾驶一直都升不了机长，可能自身技术方面的问题要多一些。如果一个已经单飞了很多年的机长，从来没出过差错，飞行品质也保持良好，突然有一天技术检查不通过，被降级成了副驾驶，那么这里面的弯弯绕绕就复杂了。
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未休矣
职场霸凌。以为有违约金条款护体，收拾起飞行员来手拿把掐。而且历年来的操作实践也都是丝滑顺畅，直到这次遇到敢挑战潜规则的汉子。
用户10xxx47 回复 07-04 10:50
你们的考核办法合理吗？
流星在哭泣 回复 07-05 08:50
不是汉子，都没有灭了仇人！
用户10xxx60
现在是没有不讲人情事故的地方，老实人穷人正直善良单纯的老百姓讲不起这些的时候就注定被踩在脚下，注定家庭一辈子都翻不了身…．．
良朗
过去只要发生类似群死群伤的恶性事件，凶手基本上都是光棍，这次太反常了，万众敬仰的职业，家有娇妻幼子，也不惜鱼死网破以死反抗，看来是把人逼得走投无路了。
宇宙轻语
😭😱😇～他老婆说是被人扔下楼的！！也是，杀人也要一个一个杀才能成功啊，咋把几个人叫一块杀？还是几个人要扔他，他拔刀反抗？
米饭 回复 07-04 10:30
是不是被扔下楼的，警察肯定能问出来！ 诡异的是玻璃被砸开了，不知道是咋个情况？！[微笑]
用户17xxx59
先停业整顿，这件事对内对外影响深运
冲天飞豹
谁信啊 国企里那些事还少么
朦胧晨曦
企业员工业绩考核其实是一种低劣水平的考核，用同事，领导打分，就是不顾事实的乱打分，一种反科学的考核方法。用这种方法拉关系，搞团伙考核的企业、单位领导基本白痴，不能考核员工真实能力。企业必垮，
用户10xxx77
有些规定国家法律应该出面，不能任有航空公司随心所欲
forever
有没有监控，如果没有的话死无对证，随便怎么说了。
用户10xxx60
社会职场生活处处本来就是少数人的立脚之地……
用户10xxx02
学会怎样做人才是主要的，技术才是次要的。
【北落师门】
好像是一次飞行中，出现两次二级飞行事故。肯定是有些操作流程没注意，虽然说不一定会出问题，但有隐患。
阿谭
有没有这种可能：那两领导面对来质问的机长，联手把机长丢下楼，然后拿把刀自残栽赃！
用户10xxx00
鸡蛋挑骨头🦴一有机会就灭了你！
海阔天空
两个人把机长推下去可能较大
黎明·朝阳
逼死优秀员工，十恶不赦!
用户68xxx96 回复 07-08 07:13
你也是人才，不搞他一个人，还让他搞一飞机的人吗，涉及安全不搞你才怪