一个干部，主政一方或一个部门，要能干点实事，对得起老百姓，对得起组织，也对得起自己。 如今，网上公布查处干部的消息颇为频繁。这一方面彰显了党中央惩治腐败的坚定决心，另一方面也体现出各级纪检机关的恪尽职守，这本是极为正常的现象。然而，这种舆论氛围却给一些心理承受能力较弱的干部带来了巨大的心理压力，于是便产生了部分“躺平式”干部。这些干部不怎么做事，不去积极争取项目，招商也是敷衍塞责。他们不收礼、不打牌、不接受吃请，没有任何恶习，做任何事都公事公办。秉持着凡是沾边违纪、违反程序的事都不干的态度，把该推动的事推给下级，听之任之，任由进度随意发展，形成了一种四大皆空的“和尚心态”。 因为项目必然涉及利益，有利益就会有人情往来，有人情往来就可能出现违纪行为，所以个别领导干部为了避免日后被纪委问责，干脆就不去做事了。 要是都变成“躺平干部”，那一个乡镇、一个县城、一个地区还如何发展呢？ 所以，既然担任了某个重要职务，既然组织给予了信任，就应当具备担当精神，实实在在地为当地老百姓做些实事、好事，这样才对得起历史，对得起自己。那些办实事的干部，老百姓会铭记于心；而那些选择“躺平”的干部，老百姓当面虽不说，但背后却会把他们贬得一无是处。 放下思想包袱，轻装上阵，只要是对地方发展有利、对老百姓福祉有益的事，就要大胆去做、放手去做。组织虽然不会时刻监督你，但对你所做的事却了如指掌，是不会亏待真心做实事的担当者、奋进者的。
