年假跨年就作废？ 今天看了国家的权威解释才知道 原来年假是可以这么安排的[机智] 根据我国《职工带薪年假休假条例》规定，单位根据工作生产的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排职工年休假，年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，也可以跨一个年度安排，但是不能跨两个年度。 看到这里的解释才明白，过去公司总催着我们在年底前把年假休完是不符合规定的，职工是可以根据自己的意愿和实际需要把年休假挪到第二年再休的。比如我预计明年家里会有一件大事要去完成，需要更长的年休假，我完全可以把今年的年休假挪到明年再用，这是符合法律条例规定的。 各位职场朋友看明白了么？[祝福]
好心情
带薪休假？就是笑话吧[哭笑不得]