前两个月山东枣庄有两兄弟跑了半个月外卖，一人四十六岁，另一人四十七，亲家兄弟俩前

前两个月山东枣庄有两兄弟跑了半个月外卖，一人四十六岁，另一人四十七，亲家兄弟俩前后脚去世了。尸检说是呼吸心跳停了，大家都知道是累的。他们干的饿了么站点规定请假就扣全勤奖，所以两个人有病也得接着跑单。家里老人小孩都指着他们挣钱，现在两家人没法过了。 这俩人都是上有老下有小，死的时候孩子还在上学。外卖站点不让请假这个规矩明摆着违法，但劳动部门从来没来查过。之前有人说饿了么把活包给第三方公司，这样就能不承认劳动关系了。要是真闹到法院，骑手赢的可能连一成都不到。 现在很多外卖小哥天天在线十几个小时，晚上十一二点还有单子。深圳那边物流公司逼人加班也出过事，杭州有个骑手超时被扣钱告公司也没赢。枣庄那边劳动监察就两个人管两千家企业，哪顾得过来这些。 去年全国新职业猝死人数年年涨，但告赢的案子没怎么变多。现在饿了么这些平台算法还是那样，越忙越给人派单。死了人还是老样子，家属只能自个儿扛着。 企业让劳工超长时间工作的现象，是普遍存在的。劳工在工作时毫无快乐可言，只是企业挣钱的工具。年龄大了还被歧视，逼人辞工时不给赔偿，种种侵权行为为什么没有相关职能部门主动监管？要让民众感到幸福，首先就要从劳工工作权益与福利得到切实保障开始！